Noua lege a muncii 2026: Așa se influențează guvernul oportunitățile sale de muncă!

Noua lege a muncii 2026: Așa se influențează guvernul oportunitățile sale de muncă!

Vienna, Österreich - Într -un pas remarcabil, viitorul guvern intenționează să schimbe în mod semnificativ condițiile -cadru pentru șomerii pe termen lung și solicitanții de azil. Începând cu 1 ianuarie 2026, angajații minori recent admiși ar trebui să fie limitați inițial la șase luni. This was announced in the government program to combat the unemployment of the long-term unemployed, while social welfare is to be converted into a "social welfare" with a uniform daily movement that is linked to the compensation for the compensation for the item from managerblatt.de . Contractele temporare sunt o practică comună, în special în perioadele de incertitudine economică, care permite planificarea flexibilă a personalului pentru companii. Cu toate acestea, acest lucru prezintă riscuri pentru angajați, deoarece 急 Acțiunile mari în locuri cu termen fix din industrii sunt concentrate cu cererea fluctuantă.

pentru mulți angajați, problema plecării și cum își pot crește șansele de un contract nedeterminat. Angajarea, educația ulterioară și comunicarea deschisă cu angajatorul sunt menționate ca factori decisivi pentru a crea perspective de angajare pe termen lung. Industrii precum industria culturală și științifică se confruntă cu o rată de limitare ridicată, în timp ce profesiile în construcții și domeniile medicale sunt mai puțin afectate. Incertitudinea contractelor temporare este o provocare pentru mulți angajați, dar ar putea fi considerată și ca o posibilitate de a obține un punct de vedere într -o companie.