Novi zakon o radu 2026: Ovako vlada utječe na svoje mogućnosti posla!

Novi zakon o radu 2026: Ovako vlada utječe na svoje mogućnosti posla!

Vienna, Österreich - U izvanrednom koraku, buduća vlada planira značajno promijeniti okvirne uvjete za dugoročne nezaposlene i tražitelje azila. Od 1. siječnja 2026., novoprimljeni maloljetni zaposlenici u početku bi trebali biti ograničeni na šest mjeseci. To je najavljeno u vladinom programu za borbu protiv nezaposlenosti dugoročnog nezaposlenih, dok se socijalna skrb treba pretvoriti u "socijalnu dobrobit" s jednoličnim svakodnevnim pokretom koji je povezan s naknadom za predmet za predmet iz Izvješćene su.

Privremeni ugovori o radu na Advance

Trenutni podaci Federalne agencije za zapošljavanje pokazuju da gotovo 38 posto novih ugovora o radu koji su podložni socijalnom osiguranju dodjeljuju se privremene ugovore o radu. Posebno mladi utječu ovaj oblik rada; Gotovo polovica ugovora o zapošljavanju za mlade profesionalce mlađe od 25 godina ograničena je, u skladu s analizom ManagerBlatt.de

Za mnoge zaposlenike pitanje odlaska i kako mogu povećati svoje šanse za neodređeni ugovor. Angažiranje, daljnje obrazovanje i otvorena komunikacija s poslodavcem spominje se kao odlučni čimbenici kako bi se stvorili dugoročni perspektivi zapošljavanja. Industrije poput kulturne i znanstvene industrije imaju visoku stopu ograničenja, dok su profesije u građevini i medicinskim područjima manje pogođene. Neizvjesnost privremenih ugovora izazov je za mnoge zaposlenike, ali također bi se mogla smatrati mogućnošću da se učvrsti u tvrtki.