Neues Arbeitsrecht 2026: So beeinflusst die Regierung Ihre Jobchancen!

Neues Arbeitsrecht 2026: So beeinflusst die Regierung Ihre Jobchancen!

Vienna, Österreich - في خطوة ملحوظة ، تخطط الحكومة المستقبلية لتغيير الظروف الإطارية للباحثين عن العاطلين عن العمل واللجوء. من 1 يناير 2026 ، يجب أن يقتصر الموظفون القاصرون الذين تم قبولهم حديثًا في البداية على ستة أشهر. تم الإعلان عن ذلك في البرنامج الحكومي لمكافحة بطالة العاطلين عن العمل على المدى الطويل ، في حين أن الرعاية الاجتماعية يجب تحويلها إلى "رفاهية اجتماعية" مع حركة يومية موحدة ترتبط بالتعويض عن التعويض عن العنصر من managerblatt.de . العقود المؤقتة هي ممارسة شائعة ، لا سيما في أوقات عدم اليقين الاقتصادي ، والتي تتيح تخطيط الموظفين المرن للشركات. ومع ذلك ، فإن هذا يمثل مخاطر للموظفين ، لأن الأسهم المرتفعة في أماكن المصطلحات الثابتة في الصناعات تتركز مع الطلب المتقلب.

بالنسبة للعديد من الموظفين ، ومسألة المغادرة وكيف يمكنهم زيادة فرصهم في عقد غير محدد. تم ذكر المشاركة والتعليم الإضافي والتواصل المفتوح مع صاحب العمل كعوامل حاسمة من أجل إنشاء وجهات نظر عمل طويلة المدى. تعاني الصناعات مثل صناعة الثقافة والعلوم من معدل قيود مرتفع ، في حين أن المهن في مجال البناء والمجالات الطبية أقل تأثراً. يمثل عدم اليقين من قبل العقود المؤقتة تحديًا للعديد من الموظفين ، ولكن يمكن اعتباره أيضًا إمكانية لكسب موطئ قدم في الشركة.