Нов тласък в Младежкия център Сасу: Бъдещето на младежката работа!

В Младежкия център Сасу в Обернеланд свеж вятър е изправен пред свеж вятър, откакто пое ръководството от Лина-Мари Дорн. След преходен период ежедневието се връща в съоръжението, което се намира на Oberneulander Landstrasse. Лина-Мари Дорн, която е ново ръководство от септември 2024 г., вече е инициирала множество промени. Преди това INSA Pape даде линията, след като поведе Сасу за дълго време.

По време на фазата на прехода младежкият център беше открит само четири дни в седмицата и също имаше време за затваряне през лятната ваканция. Jana Witte подкрепи компанията заедно с федерален доставчик на доброволни услуги. Вите продължава да подкрепя Дорн и й помага при запознаването.

Нови идеи и проекти в Младежкия център

Под ръководството на Лина-Мари Дорн, която е на 24 години и признат от държавата социален работник, SASU има визията да създаде отворено и креативно място за младите хора. Дорн има опит, защото преди това е работила в детски дом с непридружени непълнолетни бежанци. Тяхната цел е да развият мрежата на Младежкия център в областта и да разширят съществуващото сътрудничество, например с прехода в дома във Виненвег и Младежкия консултативен съвет Oberneuland.

Важен елемент от работата в SASU е интеграцията. Центърът предлага открити срещи, оферти за готвене и седмични спортни оферти всеки ден. В допълнение, младите хора могат да гласуват в Instagram кое ястие трябва да се готви. Градински дни и лиценз за сърфиране също са планирани за използване на нови игри за игри. Друг настоящ проект е въвеждането на родителско кафене, което е предназначено да служи като зала за срещи на чакащите родители.

Сасу също не спя в прогресивна дигитализация. Успешно завършен проект стана създаването на нова компютърна зала, която се отвори малко преди Коледа. Младите хора успяха да използват стаята веднага след встъпването в длъжност, за да играят и ядат пица.

Aktuell Екипът търси подкрепления, тъй като трябва да се запълнят общо три позиции: двама треньори и Bufdi. Новите служители трябва да помогнат за по -нататъшно разширяване и диверсифициране на разнообразните оферти на SASU. Специално събитие, което вече е в програмата, е Pumpkin Bet 2025, съвместен проект с Младежкия консултативен съвет Oberneuland.

Темите, с които младежът работи в SASU, се занимава, са многостранни. Предизвикателства като психичното здраве и тормоза се разглеждат чрез редовно обучение и открити дискусии. Творческото пространство (Makerspace), което се създава в съоръжението, също трябва да бъде използваемо за църквата. Месечните програмни артикули се съобщават с бюлетин, така че младите хора винаги да бъдат информирани и да могат да донесат своите желания и идеи.