Noua conducere pentru imigrația din Viena: Garfias își asumă rolul onorific!

Noua conducere pentru imigrația din Viena: Garfias își asumă rolul onorific!

Pe 8 octombrie 2025, Nicole del Carmen Garfias a fost numită noul șef al Departamentului de Imigrare și Cetățenie (MA 35) al orașului Viena. Primarul Michael Ludwig i-a prezentat decretul de numire în prezența altor reprezentanți ai orașului. Garfias îi urmează lui Georg Hufgard-Leitner, care a condus departamentul pentru alegeri și diverse probleme juridice (MA 62) din iunie 2025. Departamentul MA 35 joacă un rol central, deoarece este responsabil pentru toate procedurile de imigrare și cetățenie din Viena, inclusiv redobândirea cetățeniei victimelor naziste și descendenților acestora.

Nicole del Carmen Garfias a studiat dreptul la Universitatea din Viena și și-a finalizat studiile în 2015. A început să lucreze pentru orașul Viena în 2019 și a lucrat în MA 40 (Afaceri Sociale) până în 2022. Ca urmare, a activat în grupul de management al crizei și securitate până în 2024, înainte de a prelua funcția de șef de departament adjunct al departamentului MA2025 în iulie 2025, în cadrul echipei mari. aproximativ 850 de angajați care procesează aproximativ 150.000 de proceduri anual pentru a se asigura că Viena acționează ca o locație de top pentru naturalizare în Austria.

Responsabilitățile și reformele AM ​​35

MA 35 trebuie să facă față unei varietăți de sarcini, care includ, printre altele, gestionarea legii federale privind stabilirea și reședința străinilor în Austria, precum și punerea în aplicare a Legii privind achiziția imobiliară a străinilor de la Viena. Un aspect important al muncii lor este, de asemenea, informarea inițială pentru noii imigranți și eliberarea pașapoartelor în legătură cu naturalizarea. Alte sarcini includ modificări ale registrului populației în ceea ce privește legea imigrației, cetățeniei și statutului personal.

Departamentul a suferit reforme majore în ultimii ani, care au redus timpul de procesare a imigrației cu aproximativ o treime. Acest lucru a făcut posibilă multiplicarea capacității de programare pentru cererea de cetățenie, asigurând o mai bună accesibilitate la telefon și o orientare sporită a serviciilor. Totuși, procesul de reformă a MA 35 nu se termină aici, ci se transformă într-un proces de îmbunătățire continuă. Este crucial ca departamentul să răspundă flexibil la schimbări și să își adapteze modul de lucru pentru a asigura calitatea deciziilor după finalizarea sistemului de management integrat.

Viena și diversitatea ei multiculturală

Viena este considerată unul dintre cele mai diverse mega-orase din UE, aproximativ 44,4% dintre rezidenți fiind de origine străină. Această diversitate face parte din noul caracter multicultural al orașului. Din punct de vedere istoric, Austria, în special Viena, are o tradiție lungă de migrație care datează din vremea Monarhiei Habsburgice. În 2023/2024, Viena va fi al cincilea oraș ca mărime din UE, iar prognozele arată că creșterea populației țării ar stagna fără imigrație.

Austria are o populație mare de migranți, cu 13,2% din populația rezidentă fiind migranți. Această tendință trebuie privită în contextul evoluțiilor geopolitice și al crizelor care influențează cererea de migrație. În trecutul recent, Austria a primit mii de refugiați din diverse regiuni, în special din Ucraina, ceea ce subliniază necesitatea unor politici eficiente de migrație și integrare.

Politica de migrație în Austria a fost o problemă centrală în politica internă și externă de la sfârșitul anilor 1980. Actorii politici folosesc problema migrației pentru a mobiliza alegătorii. Rata de naturalizare în 2022 va rămâne scăzută, la doar 0,7%, deoarece mulți migranți din Austria nu au drept de vot. Provocarea rămâne aceea de a menține Viena atractivă pentru oameni din întreaga lume, în timp ce Departamentul pentru Imigrare și Cetățenie lucrează în mod continuu pentru a-și îmbunătăți procesele.

În general, noile dezvoltări din MA 35, conduse de Nicole del Carmen Garfias, se confruntă cu provocarea de a opera cu succes într-un mediu în continuă schimbare, cu o cerere mare pentru servicii de imigrare. Aceste procese de schimbare sunt cruciale pentru viitorul Vienei ca oraș viu și divers.