Toujours en service à 77 ans : l'homme de Reutlingen fait preuve d'une fidélité extraordinaire !
Martin Schubert de Reutlingen, 77 ans, souhaite continuer à travailler jusqu'au 30 décembre. Sa carrière débute en 1968, le DGB réclame de meilleures conditions de retraite.

Toujours en service à 77 ans : l'homme de Reutlingen fait preuve d'une fidélité extraordinaire !
A 77 ans, Martin Schubert de Reutlingen défie la retraite et veut continuer à travailler ! Son impressionnante carrière professionnelle a débuté en 1968 chez le célèbre fabricant de placages Danzer. Aujourd'hui, il travaille comme gardien dans l'ancienne usine de Reutlingen, où il démontre ses compétences et son engagement sans faille. Mais son emploi prend fin le 30 décembre et la question se pose : pourquoi quelqu'un de cet âge voudrait-il encore être actif ?
Un engagement inhabituel dans le monde du travail
La décision de Schubert de prendre sa retraite reflète une éthique de travail profondément enracinée. La Fédération des syndicats allemands (DGB) s'est récemment prononcée et a exigé que l'âge de la retraite ne soit plus relevé. De nombreuses personnes, affirme-t-on, ont déjà du mal à travailler jusqu'à 65 ou 67 ans. L'exemple de Schubert pourrait cependant stimuler le discours social. Sa loyauté opérationnelle exceptionnelle pourrait servir d’inspiration à d’autres personnes aux prises avec des considérations similaires.
Avec sa détermination, Schubert montre que la recherche de l'épanouissement professionnel et d'une vie active peut jouer un rôle important même à un âge avancé. Son engagement est considéré comme un exemple de la manière dont le travail signifie non seulement des moyens de subsistance mais aussi une qualité de vie. Le débat autour du thème de la retraite et de la vie professionnelle reste d'une grande actualité et suscite de nombreuses questions.
Comment Martin Schubert de Reutlingen défie le monde du travail à 77 ans