Průmysl kovových technologií v Rakousku: Drama o práci a mzdách!

Kovostrojný průmysl (MTI) v Rakousku je v alarmujícím stavu. Podle nedávné zprávy od 5min.at Odvětví je již tři roky v recesi, což se již projevuje v klesající produkci a masivním úbytku pracovních míst. Christian Knill, předseda obchodního sdružení, bije na poplach: „Firmy mohou snížit nedávno dohodnuté zvýšení mezd a platů až o 1,5 procenta, což je pro 17 000 postižených zaměstnanců v této dramatické situaci hořké.“ Klesající čísla způsobila, že firmy již nejsou schopny udržet všechny své zaměstnance a vyrábějí již v jiných zemích. Pokud se mzdové pilíře nesníží na konkurenceschopnou úroveň, předpokládá se do konce roku 2024 masivní pokles o přibližně 5 000 pracovních míst.

Konkurence s Německem

MTI čelí mezinárodní konkurenci, zejména s Německem, kde se mzdy od roku 2020 zvýšily pouze o 9,6 procenta. V Rakousku je to přes 22,5 procenta. Knill to přičítá nyní příliš vysokým výrobním nákladům, které ohrožují konkurenceschopnost. Naléhavě vyzývá k přeladění mzdové politiky s cílem zabránit ztrátě pracovních míst. Odbory na tyto požadavky ostře zareagovaly a poukázaly na to, že zvýšení mezd bylo reakcí na vysokou inflaci, ale nelze je ospravedlnit špatným jednáním zaměstnavatelů.

Německý průmysl je také pod tlakem, jako deutschland.de hlášeno. Role odborů je klíčová, protože umožňují zaměstnancům, aby se mohli vyjádřit ve firmách. V Německu je zákonem regulované zastupování zaměstnanců, které je ve větších společnostech dokonce uvolněno z práce. To je v kontrastu se situací v MTI, kde se zaměstnanci dostávají pod rostoucí tlak. Kromě toho jsou v Německu inovace a výzkum ústřední; více než dvě třetiny výdajů v této oblasti pochází z průmyslu. Výzvou pro MTI bude vyrovnat se s tímto tlakem na inovace a zároveň nabídnout svým zaměstnancům vyhlídky.