MEO地区：尽管经济状况黑暗，培训市场仍会闪耀！

2025年1月9日，商会（IHK）为MEO地区发布了积极的经济数据。在2024年，结束了3,194份新的培训合同，与上一年相比，该合同代表56个合同（1.8％）。这是北莱茵 - 韦斯特法里亚（北莱茵 - 韦斯特法里亚）的最佳价值，而北莱茵 - 韦斯特法利亚的总数正在下降。 “教育与测试”业务领域负责人罗伯特·施韦佐格（Robert Schweizog）强调了公司在培训方面的投资。这种积极的发展也归因于培训建议和学员营销的工作。

服务业显示出双重数量的增长，尤其是在银行，保险，酒店行业和美食领域。另一方面，在贸易中，公司在培训合同中的差价近10％。在金属行业中可以报告23％。商业和技术职业增长了9％，而商业职业的下降1％。在埃森（Essen）中，培训合同的数量增加了6.7％（135个合同），而在穆尔海姆（Mülheim）下降了7.7％（合同少44个），在奥伯豪森（Oberhausen）确定了6.5％（少35％）。

洞察培训市场

根据埃森就业机构的一份报告，有3,873名年轻人和年轻人在2024年培训年的职业咨询中注册，这增加了161名申请人。相比之下，培训职位优惠率下降到3,108，比上一年少102个。目前有452个空缺职位，比上一年多104个。该行业受到特别影响，在零售业（67），卖方（50）和贸易专家（47）职业中最空缺的职位。

在培训机会领域，寻求者的流行职业主要是办公室管理，汽车机电一体化工程师和IT专业应用程序开发的商人。 Essen雇佣机构的Andrea Demler报告了双重培训的增加，其中13％的人有25岁以上的人。此外，对具有外国公民身份的年轻人的兴趣越来越大。

总的来说，即使这些公司目前正在训练较少的年轻人，这会导致申请人的悬而未决，也可以感受到埃森训练市场的动态。来自Essen工作中心的Dietmar Gutschmidt强调，年轻人在现实的职业中有很好的机会。尽管面临着无人居住的培训职位的挑战，但专家仍需要为年轻人提供培训保证。