MEO régió: A képzési piac a sötét gazdasági helyzet ellenére ragyog!

2025. január 9 -én a Kereskedelmi és Ipari Kamara (IHK) pozitív gazdasági adatokat adott ki a MEO régió számára. 2024 -ben 3 194 új képzési szerződést kötöttek, ami 56 szerződést (1,8 %) képvisel az előző évhez képest. Ez a legjobb érték Észak-Rajna-Westphalia-ban (Észak-Rajna-Westphalia), míg az Észak-Rajna-Westfalia teljes száma csökken. Robert Schweizog, az „Oktatás és tesztelés” üzleti terület vezetője hangsúlyozza a vállalatok képzési befektetéseit. Ezt a pozitív fejleményt a képzési tanácsadás és a gyakornok marketing munkájának is tulajdonítják.

A szolgáltatási ágazat kettős számjegyű növekedést mutat, különösen a bankok, a biztosítás, a szállodai ipar és a gasztronómiában. A kereskedelemben viszont a vállalatok mínuszuk csaknem 10 % -a van a képzési szerződésekben. A fémiparban 23 % -os növekedést lehet jelenteni. A kereskedelmi és műszaki szakmák 9 % -kal növekednek, míg a kereskedelmi szakmákban 1 % -kal csökken. Essenben a képzési szerződések száma 6,7 ​​% -kal (135 szerződéssel) nőtt, míg Mülheimben 7,7 % -kal (44 kevesebb szerződés) és 6,5 % -kal (35 kevesebb) volt meghatározva Oberhausenben.

Betekintés az edzéspiacba

Az Essen Foglalkoztatási Ügynökség jelentése szerint 3873 fiatal és fiatal felnőtt regisztrált a 2024 -es képzési év karrier -tanácsadásán, amely 161 pályázó növekedése. Összehasonlításképpen: a képzési pozíció ajánlata 3108 -ra csökken, 102 -re kevesebb, mint az előző évben. Jelenleg 452 üres edzőpozíció van, 104 -rel több, mint az előző évben. Különösen érinti a kereskedelmet, ahol a kiskereskedelemben a (67), az eladó (50) és a kereskedési szakember (47) legmegfelelőbb pozíciói találhatók.

A képzési lehetőségek területén a keresők körében a népszerű szakmák elsősorban irodai menedzsment, autó mechatronikai mérnök és informatikai alkalmazás fejlesztésének kereskedelme. Andrea Demler, az Essen Foglalkoztatási Ügynökség, a kettős képzés növekedéséről számol be, az érdeklődők 13 % -ával 25 éves vagy annál idősebb. Ezenkívül egyre nagyobb érdeklődés mutatkozik a külföldi állampolgárságú fiatalok iránt.

Összességében érezhető az Essen képzési piacának dinamikája, még akkor is, ha a vállalatok jelenleg kevesebb fiatalot képeznek, ami a pályázók túlnyúlásához vezet. Dietmar Gutschmidt az Essen Munkaközpontból hangsúlyozza, hogy a fiataloknak jó esélye van a reális karrierre. A kihasználatlan képzési pozíciók kihívásai ellenére a szakértők képzési garanciát követelnek a fiatalok számára.