Meghan Markle atskleidžia: Taigi aš žongliruoju karjerą ir šeimos gyvenimą!

Meghan Markle atskleidžia: Taigi aš žongliruoju karjerą ir šeimos gyvenimą!

Northwestern University, USA - Naujausiame podcast'e „Moterų įkūrėjo prisipažinimai“ kunigaikštienė Meghan atvirai kalba apie savo, kaip verslininkės, gyvenimo iššūkius ir dinamiką. Pokalbyje su Heather Hasson, JAV mados įmonės „Figs“ įkūrėju Hassonu, Meghan suteikia įžvalgų apie savo stresą keliantį kasdienį gyvenimą, kurį sudaro verslo idėjos ir šeimos įsipareigojimai. Nepaisant daugybės užduočių, ji praneša, kad dažnai naudoja paruoštus patiekalus, nes kasdienio maisto gaminimo laikas yra sėjamas, ir ji klausia, kaip ji gali maloniai pristatyti savo patiekalus. Taigi ji sako: „Aš nekepiu kiekvieną dieną“ ir prisipažįstu, kad ji dažnai pasirenka daržoves kaip greitą, sveiką maistą kasdieniame gyvenime.

Meghan apibūdina savo gyvenimą kaip chaotišką, tačiau ji pabrėžia, kad sėkmingiems įkūrėjams pirmiausia reikia energijos ir atkaklumo. Be to, jūs turite būti pasirengę rimtai žiūrėti į mažesnes, tariamai nereikšmingas užduotis. Su savo gyvenimo būdo kompanija „kaip visada“, Meghan bando nustatyti naujus standartus ir mano, kad šis procesas yra nuolatinė naujos kalibravimo būsena, kuriai reikalingas greitas darbo ir sprendimo būdas.

Treniruotės vaidmuo

Kunigaikštienė nurodo savo aktorinį mokymą Šiaurės Vakarų universitete, kurį ji optimaliai ruošėsi verslumui. Šis mokymas leido jai išmokti įvairių sričių, tokių kaip garsas, lengvas, taip pat kostiumų dizainas ir suprasti, kas buvo labai svarbi komandos valdymui. Šis universalumas atspindi savo požiūrį į verslumą.

Meghan patirtis yra ne tik privati, bet ir atspindi bendrą diskusiją apie verslumą. Visur pasaulyje vis daugiau moterų auga nei verslininkės, tačiau jos susiduria su didelėmis kliūtimis. [Žinios]: https://das-wissen.de/frauen-im-unrenumtum-barrieren-und-und-banktions/ Pagal šias kliūtis, be kita ko, lyčių atlyginimo skirtumai, mažiau galimybės gauti finansinę paramą ir iššūkius, susijusius su šeimos pareigomis su profesine veikla.

kliūtys ir galimybės

Nepaisant kliūčių, moterų verslininkėms taip pat yra daug galimybių. Stiprus rėmėjų ir mentorių tinklas pabrėžiamas kaip sėkmės raktas. Mentorystės programos yra ypač vertingos, nes jos suteikia galimybę naudotis svarbiais ištekliais ir žiniomis bei padeda įveikti stereotipinius lyčių vaidmenis. Moterų įvairovės ir skatinimo vadybos pozicijose supratimas taip pat gali prisidėti prie šeimos draugiškos įmonės kultūros sukūrimo.

Iššūkiai, kuriuos sutinka moterys, yra puikūs, nes vidutiniškai jos uždirba 21% mažiau nei jų kolegos vyrai, o lyčių atlyginimo spraga ES yra 16%. Be to, moterims atstovaujama tik 28% valdymo pareigų Vokietijos įmonėse. Nepaisant to, paaiškėja, kad moterys, turinčios tvirtumą, inovacijų dvasią ir stiprius valdymo įgūdžius, turi didelę galimybę būti sėkmingai.

Meghan Markle, turėdamas verslumo ambicijas ir įsipareigojimus, nustato ženklą daugeliui moterų, kurios yra nepalankioje padėtyje. Tai rodo, kad iššūkius galima įveikti ir kad įmanoma paruošti naujus verslumo būdus per sunkų darbą ir kūrybiškumą. Įvaldydama savo stresą keliantį kasdienį gyvenimą, ji įkūnija potencialą, kurio daugelis moterų siekia verslo pasaulyje