Meghan Markle afslører: Så jeg jonglerer karriere og familieliv!

Meghan Markle afslører: Så jeg jonglerer karriere og familieliv!

Northwestern University, USA - I den seneste podcast "tilståelser af en kvindelig grundlægger" taler hertuginde Meghan åbent om udfordringerne og dynamikken i hendes liv som iværksætter. I en samtale med Heather Hasson, grundlæggeren af ​​det amerikanske modefirma Figs, giver Meghan indsigt i hendes stressende hverdag, der består af forretningsidéer og familieforpligtelser. På trods af mangfoldigheden af ​​opgaver rapporterer hun, at hun ofte bruger færdige måltider, da de daglige madlavningstider sås, og hun spekulerer på, hvordan hun kan præsentere sine måltider tiltalende. Så hun siger: "Jeg laver ikke mad hver dag" og indrømmer, at hun ofte vælger grøntsager som en hurtig, sund mad i hverdagen.

Meghan beskriver sit liv som kaotisk, men hun understreger, at succesrige stiftere primært har brug for energi og udholdenhed. Derudover skal du være klar til at tage mindre, angiveligt ubetydelige opgaver alvorligt. Med sit livsstilsfirma "Som nogensinde" forsøger Meghan at sætte nye standarder og ser denne proces som en konstant tilstand af ny kalibrering, som kræver en hurtig måde at arbejde og løse problemer på.

Træningsrollen

Hertuginden henviser til hendes skuespilleruddannelse ved Northwestern University, som hun optimalt har forberedt sig til iværksætteri. Denne træning gjorde det muligt for hende at lære forskellige områder såsom lyd, lys og også kostumedesignet og at forstå, hvad der var afgørende for ledelsen af ​​et team. Denne alsidighed afspejler i sin tilgang til iværksætteri.

Meghans oplevelser er ikke kun private, men afspejler også den generelle diskussion om kvinder i iværksætteri. Overalt i verden øges flere og flere kvinder end iværksættere, men de støder på betydelige barrierer. [Knowledge]: https://das-wissen.de/frauen-im-unrenumtum-barrieren-danktions/ i henhold til disse barrierer, blandt andet, ligner det kønsbillede, mindre adgang til økonomisk støtte og udfordringerne med at kombinere familiens pligter med professionel aktivitet.

barrierer og muligheder

På trods af forhindringerne er der også mange muligheder for kvindelige iværksættere. Et stærkt netværk af tilhængere og mentorer fremhæves som nøglen til succes. Mentorprogrammer er især værdifulde, fordi de muliggør adgang til vigtige ressourcer og viden og hjælper med at overvinde stereotype kønsroller. Bevidstheden om mangfoldighed og promovering af kvinder i ledelsesstillinger kan også bidrage til oprettelsen af ​​en familievenlig virksomhedskultur.

Udfordringerne, som kvinder mødes, er bemærkelsesværdige, fordi de i gennemsnit tjener 21% mindre i Tyskland end deres mandlige kolleger, mens kønsbetalingsgabet i EU er 16%. Derudover er kvinder kun repræsenteret i 28% af ledelsespositionerne i tyske virksomheder. Ikke desto mindre viser det sig, at kvinder med selvsikkerhed, innovationsånd og stærke ledelsesevner har gode chancer for at få succes.

Meghan Markle, med deres iværksætterambitioner og deres engagement, sætter et tegn for mange kvinder, der er i en dårligt stillet position. Det viser, at udfordringer kan overvindes, og at det er muligt at bane nye måder i iværksætteri gennem hårdt arbejde og kreativitet. Når hun mestrer sin stressende hverdag, legemliggør hun det potentiale, som mange kvinder stræber efter i erhvervslivet