Raport bolnav: Toți angajații ar trebui să cunoască aceste patru reguli!

Raport bolnav: Toți angajații ar trebui să cunoască aceste patru reguli!

Bremen, Deutschland - concediul medical potrivit este o necesitate absolută pentru angajați să evite problemele legale. AS Merkur.de , angajații ar trebui să-și informeze imediat angajatul în cazul în care se află bolile, în mare parte prin telefon sau e-mail, chiar înainte de a lucra angajatul imediat. În caz contrar, riscați un avertisment și încălcări repetate pot duce la încetarea. În plus, companiile au dreptul să solicite un certificat medical din prima zi a bolii, chiar dacă acest lucru nu este menționat în mod explicit în contractul de muncă. Un regulament legal prevede că este cel mai târziu la cea mai târziu a unui certificat din a patra zi a bolii.

drepturi și obligații în timpul raportului bolnav

O greșeală comună este că angajații nu au voie să părăsească casa în timpul concediului medical. Într -adevăr, este permis să faceți o plimbare sau să mergeți la cumpărături, atât timp cât acest lucru nu agravează starea de sănătate. Angajatorii pot avea momente suspectate de utilizare necorespunzătoare și au dreptul să verifice concediul medical, cum ar fi suplimentat. Cu toate acestea, această revizuire este posibilă numai dacă există o justificare specifică pentru îndoielile cu privire la incapacitatea de a lucra.