Relatório doente: Todos os funcionários devem conhecer essas quatro regras!

Relatório doente: Todos os funcionários devem conhecer essas quatro regras!

Bremen, Deutschland - A licença médica certa é uma necessidade absoluta para os funcionários evitarem problemas legais. merkur.de , por meio de seu empreendimento imediatamente no dia em que o telefone. Caso contrário, você corre o risco de um aviso e violações repetidas podem levar ao término. Além disso, as empresas têm o direito de solicitar um certificado médico desde o primeiro dia da doença, mesmo que isso não seja mencionado explicitamente no contrato de trabalho. Um regulamento legal prevê o envio de um certificado o mais tardar do quarto dia da doença.

Direitos e obrigações durante o relatório doente

Um erro comum é que os funcionários não podem sair de casa durante a licença médica. Na verdade, é permitido dar um passeio ou fazer compras, desde que isso não piore o estado da saúde. Employers can have suspected moments of misuse and are entitled to check the sick leave, such as Süddeutsche.de suplementado. No entanto, esta revisão só é possível se houver uma justificativa específica para as dúvidas sobre a incapacidade de trabalhar.

Um tópico fascinante que afeta muitos funcionários é a licença por vontade própria: de acordo com uma pesquisa, 66 % dos pesquisados ​​acreditam que essa possibilidade é explorada. Muitos já tinham a coragem de deixar seu trabalho doente porque a visita ao médico era percebida como irritante demais. Essa situação destaca a natureza individual da incapacidade de trabalhar, que é percebida de maneira diferente de pessoa para pessoa. É ainda mais importante que os funcionários decidam com responsabilidade se deveriam funcionar ou não.