Ziek rapport: alle werknemers moeten deze vier regels kennen!
Ziek rapport: alle werknemers moeten deze vier regels kennen!
Bremen, Deutschland - Het juiste ziekteverlof is een absolute must voor werknemers om juridische problemen te voorkomen. Zoals Merkur.de , moeten medewerkers hun werknemers onmiddellijk informeren in de gebeurtenis van de ziekte, meestal op de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag, zelfs vóór de werkdag. Anders riskeert u een waarschuwing en herhaalde overtredingen kunnen leiden tot beëindiging. Bovendien hebben bedrijven het recht om een medisch certificaat aan te vragen vanaf de eerste dag van de ziekte, zelfs als dit niet expliciet wordt genoemd in het arbeidsovereenkomst. Een juridische verordening voorziet in het indienen van een certificaat op de laatste dag vanaf de vierde dag van de ziekte.
Rechten en verplichtingen tijdens het zieke rapport
Een veel voorkomende fout is dat werknemers het huis niet mogen verlaten tijdens het ziekteverlof. In werkelijkheid is het toegestaan om een wandeling te maken of te gaan winkelen zolang dit de staat van gezondheid niet verergert. Werkgevers kunnen vermoedelijke momenten van misbruik hebben en hebben het recht om het ziekteverlof te controleren, zoals Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeit.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bremen, Deutschland |
| Quellen | |