دعوى قضائية ضد Apple: يعيش الموظفون في سجن المراقبة!

دعوى قضائية ضد Apple: يعيش الموظفون في سجن المراقبة!

Santa Clara, Kalifornien, USA - تواجه Apple مزاعم شديدة تجعل الشركة في العناوين الرئيسية. قدم عمار بهاكتا ، موظف في مدير العمليات التكنولوجي للتكنولوجيا والتقنية الرقمية ، دعوى قضائية ضد شركة Apple في كاليفورنيا. تقارير من قبل oe24.at يتهم الشركة بتقديم ثقافة الشركة التي تتيح للموظفين الشاملين. تقنع Bhakta بأن Apple تنتهك قانون كاليفورنيا من خلال مطالبةها بربط الأجهزة الخاصة ببرامج الشركات وبالتالي الوصول إلى البيانات الشخصية مثل رسائل البريد الإلكتروني والصور وبيانات الموقع ومحتوى ICLOUD بأكمله.

الإرشادات الداخلية التي تسمح لها بهاكتا في شكواه تسمح للشركة بمراقبة كل من أجهزة Apple وغير Apple للموظفين في مكان العمل وفي بعض الحالات أيضًا في وزارة الداخلية. لذلك ، ترى بهاكتا أن أبل "سجن" للموظفين الذين يشعرون فيه بموجب الملاحظة المستمرة. كما يتهم الشركة بقمع حرية التعبير عن موظفيه من خلال منعهم من التحدث إلى عملهم في الأماكن العامة. هذا يتناقض مع قواعد سلوك Apple ، كما يوضح المتحدث باسم الشركة جوش روزنستوك ، الذي يؤكد أن الموظفين لديهم الحق في التحدث عن ظروف العمل ، لذلك تقارير t3n.de .

ممارسات المراقبة على مقعد الاختبار

كما تقارير Heise عبر الإنترنت ، فإن الادعاءات تجاه Apple ليست جديدة ، ولكن القضية الحالية تلقي ضوءًا ساطعًا على ممارسات الشركة. تنص الدعوى على أنه يتعين على الموظفين الجدد التوقيع على عقد عند إدخال الشركة التي تتطلب الحق في الخصوصية. على وجه الخصوص ، تخلق اللائحة لاستخدام حسابات iCloud الشخصية للعمل المزيد من المخاوف. وفقًا للمبادئ التوجيهية الداخلية ، قد يعني هذا أن Apple يمكنها الوصول إلى مجموعة متنوعة من البيانات الشخصية التي تتراوح من الاتصالات الشخصية إلى البيانات الصحية.

Bhakta وغيرهم من الموظفين المتأثرين يصفون الجو في Apple بأنه "Panopticon" حيث تخترق المراقبة المستمرة الحياة الخاصة وتقيد الإمكانات المهنية. إذا توصلت المحكمة إلى استنتاج مفاده أن شركة Apple قد انتهكت قانون العمل ، فإن عملاق التكنولوجيا يهدد العقوبات الحساسة للجميع. لا يمكن أن يكون لهذا الدعوى عواقب بعيدة عن Bhakta ، ولكن أيضًا للعديد من الموظفين الآخرين.