Fight of the Bellmodeller: Hur kvinnor fortfarande är missgynnade deltid!

Fight of the Bellmodeller: Hur kvinnor fortfarande är missgynnade deltid!

Österreich - Kvinnors roll i arbetsvärlden diskuteras alltmer, och den senaste statistiken visar att mycket har förändrats under de senaste decennierna. Enligt ORF har de sociala åsikter förändrats mycket om arbetande mödrar. Medan två tredjedelar av befolkningen ansåg att mödrar inte skulle arbeta med små barn på 1990 -talet, har detta antal sjunkit till mindre än en femtedel idag. Medvetenheten om jämställdhet i kön har också ökat i alla åldersgrupper.

Å andra sidan visar en analys från WSI att kvinnor i Tyskland fortfarande arbetar mycket oftare än män. År 2021 var 45 procent av beroende kvinnor en del tidsarbete jämfört med endast 12 procent av män. Även om deltidsarbetet har ökat hos män sedan 1990 -talet växer klyftan mellan könen: skillnaden på 28 procentenheter 1991 har ökat till 33 poäng år 2021. Studien betonar att kvinnor ofta gör det mesta av det obetalda arbetet som barnomsorg och hushållsarbete i hushållet. Detta innebär att du ofta använder deltidsarbete för att bättre kunna förena familj och arbeta, men det kan ha långvariga negativa effekter på dina karriärmöjligheter.

Förändringar i arbetsmodellerna

Ett intressant fenomen är förändringen i den så kallade "moderna näringsmodellen". I Österrike) är det fortfarande populärt om mannen arbetar fullt tid och kvinnan deltid. Enligt Beham-Rabanser från Johannes Kepler University visar samhället framsteg, men det är oroande att endast en tredjedel av paren delar barnutbildning jämnt, medan majoriteten följer de traditionella modellerna, särskilt i den västra världen.

Detta skapar stora skillnader i deltidsanställning mellan öst- och västtyskland. I Östtyskland är deltidskvoten betydligt lägre, vilket delvis beror på de fortfarande befintliga traditionella förebilderna. Corona Pandemic fokuserade också på den ojämna fördelningen av vård och vinst anställning mellan män och kvinnor: kvinnor är vanligtvis de viktigaste ansvariga för vård av barn under lockdowns, vilket ledde till en minskning av sin egen arbetstid oftare. Denna utveckling visar hur viktigt det är att ifrågasätta sociala normer och kontinuerligt arbeta med verklig jämlikhet för att minska könspensionsgapet och att främja kvinnors ekonomiska oberoende.

Dessa djupa strukturella ämnen tillverkas av orf och wsi , var och en erbjuder olika perspektiv på effekterna av arbetsmodellerna och könsrollerna på dagens arbetsliv.