Kampen om förebilder: Hur kvinnor fortfarande missgynnas i deltidsarbete!

Kampen om förebilder: Hur kvinnor fortfarande missgynnas i deltidsarbete!

Kvinnors roll i arbetslivet diskuteras allt mer och den senaste statistiken visar att mycket har förändrats under de senaste decennierna. Enligt ORF har den sociala synen på arbetande mammor förändrats avsevärt. Medan två tredjedelar av befolkningen på 1990-talet ansåg att mammor med små barn inte borde arbeta, har den siffran i dag sjunkit till mindre än en femtedel. Medvetenheten om jämställdhet har också ökat i alla åldersgrupper, konstaterades.

Å andra sidan visar en analys från WSI att kvinnor i Tyskland fortfarande arbetar deltid mycket oftare än män. År 2021 arbetade 45 procent av de sysselsatta kvinnorna deltid, jämfört med bara 12 procent av männen. Även om deltidsarbetet bland män har ökat sedan 1990-talet växer könsskillnaden: skillnaden från 28 procentenheter 1991 har ökat till 33 procentenheter år 2021. Studien visar att kvinnor ofta tar på sig merparten av det obetalda arbetet som barnomsorg och hushållsarbete, särskilt i hemmet. Som ett resultat av detta tar de ofta till deltidsarbete för att bättre balansera arbete och familjeliv, men det kan ha långvariga negativa effekter på deras karriärmöjligheter.

Förändringar i arbetsmodeller

Ett intressant fenomen är förändringen av den så kallade ”moderna familjeförsörjarmodellen”. I Österrike är det fortfarande populärt för mannen att arbeta heltid och kvinnan att arbeta deltid. Enligt Beham-Rabanser vid Johannes Kepler University, även om samhället gör framsteg, är det oroande att endast en tredjedel av paren delar barnuppfostran lika, medan majoriteten håller sig till traditionella modeller, särskilt i västvärlden.

Detta skapar stora skillnader i deltidsanställning mellan Öst- och Västtyskland. I Östtyskland är deltidstalet betydligt lägre, vilket delvis beror på de traditionella förebilder som fortfarande finns. Coronapandemin har också satt fokus på den ojämlika fördelningen av vård och lönearbete mellan män och kvinnor: kvinnor är vanligtvis de främsta ansvariga för att ta hand om barn under låsningarna, vilket oftare ledde till att deras egen arbetstid minskade. Denna utveckling visar hur viktigt det är att ifrågasätta sociala normer och ständigt arbeta för verklig jämställdhet för att minska pensionsgapet mellan könen och främja kvinnors ekonomiska självständighet.

Dessa djupa strukturella frågor behandlas av ORF och WSI var och en erbjuder olika perspektiv på effekterna av arbetsmodeller och könsroller på dagens arbetsliv.