Luta dos modelos: como as mulheres ainda estão desfavorecidas em tempo parcial!

Luta dos modelos: como as mulheres ainda estão desfavorecidas em tempo parcial!

Österreich - O papel das mulheres no mundo do trabalho está sendo discutido cada vez mais, e as estatísticas mais recentes mostram que muito mudou nas últimas décadas. Segundo a ORF, as opiniões sociais mudaram muito sobre as mães que trabalham. Enquanto dois terços da população pensavam que as mães não deveriam trabalhar com crianças pequenas nos anos 90, esse número caiu para menos de um quinto hoje. A consciência da igualdade de gênero também aumentou em todas as faixas etárias.

Por outro lado, uma análise do WSI mostra que as mulheres na Alemanha ainda trabalham com muito mais frequência do que os homens. Em 2021, 45 % das mulheres dependentes eram trabalhos na parte em tempo em comparação com apenas 12 % dos homens. Mesmo que o trabalho de tempo parcial tenha aumentado nos homens desde os anos 90, a diferença entre os sexos está crescendo: a diferença de 28 pontos percentuais em 1991 aumentou para 33 pontos até 2021. O estudo enfatiza que as mulheres geralmente fazem a maioria dos trabalhos não remunerados, como cuidados infantis e trabalhos domésticos na família. Isso significa que você costuma usar o trabalho de tempo parcial para poder reconciliar melhor a família e o trabalho, mas isso pode ter efeitos negativos de longo prazo em suas oportunidades de carreira.

Alterações nos modelos de trabalho

Um fenômeno interessante é a mudança no "Modelo de Nutrição Moderna". Na Áustria), ainda é popular se o homem trabalhar com o tempo e a mulher na parte da mulher. De acordo com Beham-Rabanser, da Universidade de Johannes Kepler, a sociedade mostra o progresso, mas é preocupante que apenas um terço dos casais compartilhe a educação das crianças uniformemente, enquanto a maioria adere aos modelos tradicionais, especialmente no mundo ocidental.

Isso cria grandes diferenças no emprego de meio período entre a Alemanha Oriental e Ocidental. Na Alemanha Oriental, a cota de tempo parcial é significativamente menor, o que se deve em parte aos modelos tradicionais ainda existentes. A Pandemia de Corona também se concentrou na distribuição desigual de cuidados e emprego remunerado entre homens e mulheres: as mulheres são geralmente os principais responsáveis ​​pelo atendimento às crianças durante os bloqueios, o que levou a uma redução em suas próprias horas de trabalho com mais frequência. Esses desenvolvimentos mostram como é importante questionar as normas sociais e trabalhar continuamente sobre a igualdade real para reduzir a lacuna de pensão de gênero e promover a independência econômica das mulheres.

Esses tópicos estruturais profundos são fabricados por orf e wsi , cada um oferecendo perspectivas diferentes sobre os efeitos dos modelos de trabalho e papéis de gênero na vida profissional de hoje.