Batalha de modelos: como as mulheres ainda estão em desvantagem no trabalho de meio período!

Batalha de modelos: como as mulheres ainda estão em desvantagem no trabalho de meio período!

O papel das mulheres no mundo do trabalho é cada vez mais discutido e as estatísticas mais recentes mostram que muita coisa mudou nas últimas décadas. De acordo com a ORF, as opiniões sociais sobre as mães trabalhadoras mudaram significativamente. Enquanto na década de 1990 dois terços da população acreditavam que as mães com filhos pequenos não deveriam trabalhar, hoje esse número caiu para menos de um quinto. Constatou-se que a consciencialização para a igualdade de género também aumentou em todas as faixas etárias.

Por outro lado, uma análise do WSI mostra que as mulheres na Alemanha ainda trabalham a tempo parcial com muito mais frequência do que os homens. Em 2021, 45 por cento das mulheres empregadas trabalhavam a tempo parcial, em comparação com apenas 12 por cento dos homens. Embora o trabalho a tempo parcial entre os homens tenha aumentado desde a década de 1990, a disparidade de género está a aumentar: a diferença em relação aos 28 pontos percentuais em 1991 aumentou para 33 pontos em 2021. O estudo destaca que as mulheres assumem frequentemente a maior parte do trabalho não remunerado, como cuidar dos filhos e das tarefas domésticas, especialmente em casa. Como resultado, recorrem frequentemente ao trabalho a tempo parcial para melhor equilibrar a vida profissional e familiar, mas isto pode ter efeitos negativos a longo prazo nas suas perspetivas de carreira.

Mudanças nos modelos de trabalho

Um fenômeno interessante é a mudança no chamado “modelo moderno do ganha-pão”. Na Áustria ainda é comum que o homem trabalhe a tempo inteiro e a mulher trabalhe a tempo parcial. De acordo com Beham-Rabanser, da Universidade Johannes Kepler, embora a sociedade esteja a fazer progressos, é preocupante que apenas um terço dos casais partilhem igualmente a criação dos filhos, enquanto a maioria se apega aos modelos tradicionais, especialmente no mundo ocidental.

Isto cria grandes diferenças no emprego a tempo parcial entre a Alemanha Oriental e Ocidental. Na Alemanha Oriental, a taxa de trabalho a tempo parcial é significativamente mais baixa, o que se deve em parte aos modelos tradicionais que ainda existem. A pandemia corona também colocou em evidência a distribuição desigual de cuidados e trabalho remunerado entre homens e mulheres: as mulheres são geralmente as principais responsáveis ​​por cuidar dos filhos durante os confinamentos, o que levou mais frequentemente a uma redução do seu próprio horário de trabalho. Estes desenvolvimentos mostram como é importante questionar as normas sociais e trabalhar continuamente no sentido da verdadeira igualdade, a fim de reduzir as disparidades entre homens e mulheres nas pensões e promover a independência económica das mulheres.

Estas questões estruturais profundas são abordadas por ORF e WSI cada um oferecendo diferentes perspectivas sobre os efeitos dos modelos de trabalho e dos papéis de género na vida profissional de hoje.