Roolimallitaistelu: Kuinka naiset ovat edelleen huonossa asemassa osa-aikatyössä!

Roolimallitaistelu: Kuinka naiset ovat edelleen huonossa asemassa osa-aikatyössä!

Naisten roolista työelämässä puhutaan yhä enemmän, ja viimeisimmät tilastot osoittavat, että paljon on muuttunut viime vuosikymmeninä. ORF:n mukaan yhteiskunnalliset näkemykset työssäkäyvistä äideistä ovat muuttuneet merkittävästi. Kun 1990-luvulla kaksi kolmasosaa väestöstä uskoi, että pienten lasten äitien ei pitäisi tehdä töitä, niin nykyään luku on pudonnut alle viidenteen. Tietoisuus tasa-arvosta on myös lisääntynyt kaikissa ikäryhmissä, todettiin.

Toisaalta WSI:n analyysi osoittaa, että naiset Saksassa työskentelevät edelleen osa-aikaisesti paljon useammin kuin miehet. Vuonna 2021 45 prosenttia työllisistä naisista teki osa-aikatyötä, kun miehistä vain 12 prosenttia. Vaikka miesten osa-aikatyö on lisääntynyt 1990-luvulta lähtien, sukupuolten välinen kuilu kasvaa: ero vuoden 1991 28 prosenttiyksiköstä on kasvanut 33 prosenttiin vuoteen 2021 mennessä. Tutkimus korostaa, että naiset tekevät usein suurimman osan palkattomasta työstä, kuten lastenhoidosta ja kotitöistä, erityisesti kotona. Tämän seurauksena he turvautuvat usein osa-aikatyöhön sovittaakseen paremmin yhteen työ- ja perhe-elämän, mutta tällä voi olla pitkäaikaisia ​​kielteisiä vaikutuksia heidän uranäkymiinsä.

Muutoksia työmalleissa

Mielenkiintoinen ilmiö on niin sanotun ”modernin elättäjämallin” muutos. Itävallassa on edelleen suosittua, että miehet työskentelevät kokopäiväisesti ja naiset osa-aikatyössä. Johannes Keplerin yliopiston Beham-Rabanserin mukaan vaikka yhteiskunta edistyy, on huolestuttavaa, että vain kolmasosa pariskunnista jakaa lasten kasvatuksen tasapuolisesti, kun taas enemmistö pitää kiinni perinteisistä malleista, erityisesti länsimaissa.

Tämä aiheuttaa suuria eroja osa-aikatyössä Itä- ja Länsi-Saksan välillä. Itä-Saksassa osa-aikatyö on huomattavasti alhaisempi, mikä johtuu osittain edelleen olemassa olevista perinteisistä roolimalleista. Koronapandemia on nostanut huomion myös hoidon ja palkkatyön epätasa-arvoisen jakautumisen miesten ja naisten välillä: naiset ovat yleensä päävastuussa lasten hoidosta sulkujen aikana, mikä useammin johti heidän oman työajan lyhentämiseen. Tämä kehitys osoittaa, kuinka tärkeää on kyseenalaistaa yhteiskunnallisia normeja ja pyrkiä jatkuvasti kohti todellista tasa-arvoa sukupuolten eläkeeron pienentämiseksi ja naisten taloudellisen riippumattomuuden edistämiseksi.

Näitä syvällisiä rakenteellisia kysymyksiä käsitellään ORF ja WSI jokainen tarjoaa erilaisia ​​näkökulmia työmallien ja sukupuoliroolien vaikutuksista tämän päivän työelämään.