L'inclusion réussit : une communauté forte pour les personnes handicapées !

L'inclusion réussit : une communauté forte pour les personnes handicapées !

L'inclusion des personnes handicapées prend de l'ampleur - et pas seulement en Autriche. L'association « Inclusion Team Joglland », fondée en 2017, s'est fixé pour objectif de créer une communauté de personnes handicapées pouvant faire leurs preuves lors de divers événements sportifs. Aujourd'hui, l'équipe compte 22 membres engagés, dont Andreas Breitenbrunner. Outre ses activités sportives, après le déjeuner ensemble, il aide à la cuisine de l'atelier de jour de la SOBEGes, où les personnes handicapées trouvent des opportunités de travail variées, du domaine créatif au bureau. Cette plateforme favorise la participation et l'interaction sociale.

Un autre exemple frappant est celui de David Zottler, qui a commencé un apprentissage à temps partiel de mécanicien automobile en octobre de l'année dernière. Ses tâches comprennent des tâches de base telles que les vidanges d'huile et les travaux de nettoyage. Cette offre est rendue possible par le Réseau d'Assistance Professionnelle, qui facilite l'accès des personnes handicapées au monde du travail. Michael Ottenschläger, coach en emploi, souligne l'importance du travail de sensibilisation dans les entreprises : « Il faut montrer ce qui est possible. » En Allemagne, l'association Work for People with Disabilities poursuit un objectif similaire depuis 1992. L'association se consacre au soutien des personnes handicapées et compte déjà environ 200 membres. Parmi les membres actifs figurent des personnalités connues, telles que l'ancienne Première ministre Heide Simonis, qui s'engagent en faveur des intérêts des personnes défavorisées.

Aide non bureaucratique et intégration sociale

L'association Work for People with Disabilities s'engage à offrir une aide non bureaucratique qui profite à la fois aux personnes handicapées et à leurs familles. Leur objectif est de créer une société plus juste dans laquelle chaque personne est traitée de manière égale. L'engagement des membres montre que l'intégration est possible - que ce soit au travail ou dans le sport - et qu'un engagement continu est nécessaire pour promouvoir une société inclusive. Leur travail a déjà fait une grande différence, mais ils continuent de s’efforcer de créer un changement visible et d’éliminer les préjugés.

L'importance de ces initiatives devient particulièrement évidente si l'on considère les programmes actifs et les échanges entre les clubs autrichiens et allemands, comme vafmmb.de mis en évidence. Il faut espérer que de nouvelles voies continueront d’être tracées afin que les personnes handicapées reçoivent le soutien dont elles ont besoin pour être des membres égaux de notre société, sans discrimination ni exclusion.