ينجح الدمج: مجتمع قوي للأشخاص ذوي الإعاقة!

ينجح الدمج: مجتمع قوي للأشخاص ذوي الإعاقة!

يكتسب إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة زخماً متزايداً - وليس فقط في النمسا. وضعت جمعية "Inclusion Team Joglland"، التي تأسست عام 2017، هدفها المتمثل في إنشاء مجتمع للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يمكنهم إثبات أنفسهم في مختلف الأحداث الرياضية. يضم الفريق اليوم 22 عضوًا ملتزمًا، بما في ذلك أندرياس بريتنبرونر. بصرف النظر عن أنشطته الرياضية، بعد الغداء معًا، فهو يساعد في مطبخ ورشة عمل SOBEGes اليومية، حيث يجد الأشخاص ذوو الإعاقة مجموعة متنوعة من فرص العمل، بدءًا من المجال الإبداعي وحتى المكتب. هذه المنصة تعزز المشاركة والتفاعل الاجتماعي.

ومن الأمثلة البارزة الأخرى ديفيد زوتلر، الذي بدأ التدريب المهني كميكانيكي سيارات بدوام جزئي في أكتوبر من العام الماضي. تشمل واجباته المهام الأساسية مثل تغيير الزيت وأعمال التنظيف. أصبح هذا العرض ممكنًا بفضل شبكة المساعدة المهنية، مما يسهل على الأشخاص ذوي الإعاقة الوصول إلى عالم العمل. يؤكد مدرب العمل مايكل أوتينشلاغر على أهمية العمل التوعوي في الشركات: "من الضروري الإشارة إلى ما يمكن تحقيقه". وفي ألمانيا، تسعى جمعية العمل من أجل الأشخاص ذوي الإعاقة إلى تحقيق هدف مماثل منذ عام 1992. وتكرس الجمعية جهودها لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتضم بالفعل حوالي 200 عضو. ومن بين الأعضاء النشطين شخصيات معروفة مثل رئيسة الوزراء السابقة هايد سيمونيس، الملتزمة بمصالح المحرومين.

المساعدة غير البيروقراطية والتكامل الاجتماعي

تلتزم جمعية العمل من أجل الأشخاص ذوي الإعاقة بتقديم المساعدة غير البيروقراطية التي تفيد الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم. هدفهم هو خلق مجتمع أكثر عدالة حيث يتم التعامل مع كل شخص على قدم المساواة. ويظهر التزام الأعضاء أن التكامل ممكن - سواء كان ذلك في العمل أو في الرياضة - وأن الالتزام المستمر ضروري لتعزيز مجتمع شامل. لقد أحدث عملهم فرقًا كبيرًا بالفعل، لكنهم يواصلون السعي لإحداث تغيير واضح وكسر الأحكام المسبقة.

وتتجلى أهمية هذه المبادرات بشكل خاص عندما ننظر إلى البرامج النشطة والتبادلات بين الأندية في النمسا وألمانيا، مثل vafmmb.de أبرز. ومن المأمول أن يستمر تمهيد مسارات جديدة حتى يتمكن الأشخاص ذوو الإعاقة من الحصول على الدعم الذي يحتاجونه ليكونوا أعضاء متساوين في مجتمعنا، دون تمييز أو إقصاء.