Inkludering på arbetsplatsen: framgångssaga för ÖZIV SUPPORT!

Inkludering på arbetsplatsen: framgångssaga för ÖZIV SUPPORT!

Människor med funktionshinder står ofta inför enorma utmaningar, särskilt när det gäller sysselsättning. Enligt aktuell statistik löper de tre gånger större risk att drabbas av långtidsarbetslöshet än personer utan funktionsnedsättning. Enligt AMS behöver de i genomsnitt nästan tre gånger så lång tid för att hitta ett jobb – 25,9 månader jämfört med 9,3 månader för personer utan begränsningar. Av denna anledning erbjuder ÖZIV SUPPORT grunden för professionellt stöd och råd. År 2024 hjälpte detta program 397 personer med en funktionsnedsättning på minst 50 % att framgångsrikt slutföra sina coachningsprocesser, med 182 personer som framgångsrikt kunde integreras på arbetsmarknaden OTS.at rapporterad.

ÖZIV-erbjudandet visar hur inkludering kan implementeras i yrkeslivet. Av de 49 anställda i programmet kommer cirka 39 % från personer med funktionsnedsättning, vilket låter deras egna erfarenheter flöda in i det dagliga arbetet. ÖZIV stöds av Socialdepartementet som fullt ut finansierar dessa initiativ och därmed erbjuder gratis hjälp. Andra effektiva program som ÖZIV ARBEITSASSISTENZ NÖ placerade 216 personer med funktionsnedsättning i nya jobb eller säkrade befintliga anställningsförhållanden förra året. Dessa framgångar understryker vikten av att utöka sådana stödtjänster, eftersom efterfrågan är enorm Mänsklig handling har bestämt.

Enligt FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning är funktionsnedsättningar långvariga funktionsnedsättningar som hindrar människor från att delta på lika villkor i det sociala livet. Det är en verklighet som berör många och behovet av att bryta barriärer blir allt viktigare. Oavsett om det är fysiska, mentala eller känslomässiga begränsningar – tillgång till en barriärfri miljö gynnar inte bara personer med funktionsnedsättning, utan underlättar även för andra befolkningsgrupper, som föräldrar med barnvagnar eller pensionärer. Att minska sådana hinder bör därför vara ett gemensamt mål för att skapa ett inkluderande samhälle.