Uključivanje na radno mjesto: Priča o uspjehu Öziv podrške!

Uključivanje na radno mjesto: Priča o uspjehu Öziv podrške!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Osobe s invaliditetom često se suočavaju s ogromnim izazovima, posebno na području zaposlenja. Prema trenutnim statistikama, na njih utječe dugoročna nezaposlenost od ljudi bez invaliditeta tri puta toliko puta. Prema AMS -u, potrebno vam je gotovo tri puta duže da biste pronašli posao - 25,9 mjeseci u odnosu na 9,3 mjeseca za ljude bez ograničenja. Iz tog razloga, Öziv Podrška nudi ponude zaklade za profesionalnu podršku i savjete. Godine 2024. ovaj je program pomogao 397 osoba s stupnjem invaliditeta od najmanje 50% kako bi uspješno dovršili svoje procese treniranja, pri čemu bi se 182 osobe moglo uspješno integrirati u tržište rada, poput ots.at reported.

Öziv ponuda pokazuje kako se uključivanje može provesti u profesionalnom životu. Od 49 zaposlenika u programu, oko 39% dolazi iz kruga osoba s invaliditetom, koji uključuje vlastita iskustva u svakodnevni rad. Öziv podržava Ministarstvo društvenih poslova, koje je u potpunosti financiralo ove inicijative i na taj način nudi besplatnu pomoć. Daljnji učinkoviti programi kao što je Öziv radna pomoć Niža Austrija dali su 216 osoba s invaliditetom novim poslovima ili osigurali postojeće radne odnose. Ovi uspjesi naglašavaju hitnost za širenje takvih usluga podrške, budući da je potražnja ogromna, kao što je aktion mensch

Prema konvenciji UN-a o pravima invaliditeta, invaliditet je dugoročna oštećenja koja sprečavaju ljude da sudjeluju u društvenom životu na ravnopravnoj osnovi. To je stvarnost koja utječe na mnoge i potreba za smanjenjem prepreka postaje sve važnija. Bilo da se radi o fizičkom, intelektualnom ili mentalnom ograničenju - pristup okruženju bez barijere ne samo da koristi osobama s invaliditetom, već čini i druge skupine stanovništva, poput roditelja s kolicama ili starijih: iznutra. Raspad takvih barijera stoga bi trebao biti zajednički cilj stvaranja inkluzivnog društva.