Inkludering på arbejdspladsen: Succeshistorie om Öziv -support!

Inkludering på arbejdspladsen: Succeshistorie om Öziv -support!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Mennesker med handicap står ofte over for enorme udfordringer, især inden for beskæftigelsesområdet. I henhold til den nuværende statistik er de påvirket af lang arbejdsløshed end mennesker uden handicap tre gange så ofte. Ifølge AMS har du brug for næsten tre gange så lang tid for at finde et job - 25,9 måneder sammenlignet med 9,3 måneder for mennesker uden begrænsninger. Af denne grund tilbyder ÖZIV Support tilbyder grundlag for professionel støtte og rådgivning. I 2024 hjalp dette program 397 personer med en grad af handicap på mindst 50% for at kunne gennemføre deres coachingprocesser, hvor 182 personer med succes kunne integreres på arbejdsmarkedet, såsom ots.at rapporterede.

Öziv -tilbudet viser, hvordan inkludering kan implementeres i det professionelle liv. Af de 49 ansatte i programmet kommer ca. 39% fra cirklen af mennesker med handicap, som inkorporerer deres egne oplevelser i det daglige arbejde. Öziv støttes af ministeriet for sociale anliggender, der fuldt ud finansierede disse initiativer og dermed tilbyder gratis hjælp. Yderligere effektive programmer som Öziv Work Assistance Lower Østrig har givet 216 personer med handicap nye job eller sikret eksisterende ansættelsesforhold. Disse succeser understreger det presserende for at udvide sådanne supporttjenester, da efterspørgslen er enorm, såsom Aktion Mench

I henhold til FN-konventionen om handicap-rettigheder er handicap langsigtede svækkelser, der forhindrer mennesker i at deltage i det sociale liv på lige fod. Det er en realitet, der påvirker mange, og behovet for at reducere barrierer bliver stadig vigtigere. Det være sig fysisk, intellektuel eller mental begrænsning - adgang til et barrierefrit miljø er ikke kun til gavn for mennesker med handicap, men gør også andre befolkningsgrupper, såsom forældre med klapvogne eller senior: inde. Opdelingen af sådanne barrierer bør derfor være et fælles mål at skabe et inkluderende samfund.