Gli stessi salari per lo stesso lavoro: l'uguaglianza in Austria ora è richiesta!

Gli stessi salari per lo stesso lavoro: l'uguaglianza in Austria ora è richiesta!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Il 13 febbraio 2025, l'Austria è tutta una giornata di parità di retribuzione ", un giorno che mette l'equilibrio tra uomini e donne sotto i riflettori. Il divario retributivo di genere adeguato in Austria è attualmente del 12,18 per cento, il che significa che le donne lavorano non pagate per 44 giorni rispetto ai loro colleghi di sesso maschile. La portavoce delle donne di Neos Henrike Brandstötter critica bruscamente questi numeri e li descrive come un certificato di povertà per un paese moderno. "È vergognoso che le donne debbano ancora aspettare lo stesso lavoro nel 2025 fino a quando non vengono premiate", spiega.

La situazione politica, che è associata al controverso sostegno finanziario per i programmi di assistenza all'infanzia, è particolarmente allarmante. Invece di spingere le donne in vecchi modelli di ruolo, Brandstötter richiede urgentemente misure per la vera uguaglianza e per migliorare la sicurezza finanziaria per le donne. I NEO chiedono un ripensamento in politica per ridurre le strutture obsolete. "Abbiamo bisogno di una vera libertà di scelta per le donne", sottolinea. Ciò include anche un'informazione completa sugli effetti finanziari del lavoro in parte, che esorta molte donne a una dipendenza indesiderata.

differenze salariali significative in Austria

L'attuale studio sociale mostra un reddito allarmante del 18,4 per cento per le donne rispetto agli uomini, uno dei valori peggiori all'interno dell'Unione europea. In questa classifica ingloriosa, l'Austria occupa il penultimo luogo con Estonia nell'ultimo posto. Le donne non devono solo lavorare 44 giorni in più, ma devono anche accettare un salario molto più basso rispetto ai loro colleghi di sesso maschile. Il momento è celebrato come un "giorno di parità di retribuzione" fino a quando le donne in Austria non devono lavorare per la stessa remunerazione annuale che gli uomini raggiungono dopo un anno. Queste ingiustizie rendono nuovamente l'urgenza delle riforme del diritto del lavoro e della sicurezza sociale, come riporta i piccoli giornali.