Γιορτάζουν τα σωματεία: 4% περισσότερος μισθός για 17.700 εργαζόμενους!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Τα συνδικάτα GPA και vida καταλήγουν σε νέα συλλογική σύμβαση στη Βιέννη για 17.700 εργαζόμενους στον μη κερδοσκοπικό τομέα.

Gewerkschaften GPA und vida erzielen in Wien einen neuen Kollektivvertrag für 17.700 Beschäftigte im gemeinnützigen Sektor.
Τα συνδικάτα GPA και vida καταλήγουν σε νέα συλλογική σύμβαση στη Βιέννη για 17.700 εργαζόμενους στον μη κερδοσκοπικό τομέα.

Γιορτάζουν τα σωματεία: 4% περισσότερος μισθός για 17.700 εργαζόμενους!

Μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις, τα σωματεία GPA και vida, μαζί με την Ένωση Φιλανθρωπικών Εργοδοτών, διαπραγματεύτηκαν μια νέα συλλογική σύμβαση για 17.700 εργαζόμενους στον μη κερδοσκοπικό τομέα στην Αυστρία. Από την 1η Ιανουαρίου 2025, οι εργαζόμενοι θα επωφεληθούν από αύξηση μισθού 4%, η οποία επηρεάζει όλους τους μισθούς και τα επιδόματα των συλλογικών συμβάσεων. Η συμφωνία αυτή επεκτείνεται σε 41 οργανισμούς που δραστηριοποιούνται, μεταξύ άλλων, στη νοσηλευτική και κοινωνική εργασία. Ο Alexander Bodmann, Αντιπρόεδρος της Caritas Austria, τόνισε τη σημασία αυτού του μέτρου για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη του κλάδου, ενώ ο Stefan Kraker από το GPA διαβεβαίωσε ότι η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων όχι μόνο θα εξασφαλιστεί, αλλά και θα ενισχυθεί.

Οφέλη για τους εργαζόμενους

Κεντρικό σημείο της νέας σύμβασης είναι η βελτίωση των δικαιωμάτων των μερικώς απασχολουμένων. Οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί τακτικά περισσότερο από μία ώρα πάνω από τις συμφωνημένες ώρες εργασίας τους τους τελευταίους έξι μήνες επιτρέπεται να προσαρμόσουν τις εβδομαδιαίες ώρες τους κατά το ήμισυ της μέσης πρόσθετης εργασίας. Ο κανονισμός αυτός πρόκειται να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο από το 2025. Επιπλέον, εισήχθη μια νέα εθελοντική υπηρεσία εφεδρείας και αυξήθηκε το επίδομα ευελιξίας. Ιδιαίτερα θετική είναι η θέσπιση πρόσθετου μισθολογικού επιπέδου για τους μακροχρόνιους υπαλλήλους, όπως επιβεβαίωσε και η Michaela Guglberger από το σωματείο vida.

Εκτός από τις μισθολογικές αυξήσεις, ο ΓΠΑ έχει κάνει βελτιώσεις στον νόμο πλαίσιο. Οι μεγάλες και μικρές προσαυξήσεις ευελιξίας θα αυξηθούν στα 50 ευρώ και 25 ευρώ αντίστοιχα και η επιδότηση περίθαλψης θα παραμείνει σε ισχύ ως πρόσθετη συλλογική σύμβαση. Η Eva Scherz, επικεφαλής διαπραγματευτής της GPA, εξήγησε ότι αυτές οι επιτυχίες θα μπορούσαν να επιτευχθούν μόνο μέσω της ισχυρής υποστήριξης των συναδέλφων σε συναντήσεις και ράλι της εταιρείας. Αυτά τα μέτρα θα αυξήσουν την ελκυστικότητα της κοινωνικής οικονομίας ως εργοδότη, κάτι που είναι εξαιρετικά σημαντικό δεδομένων των σημερινών οικονομικών προκλήσεων Το gpa.at ανέφερε ότι… και Το kosmo.at επιβεβαίωσε ότι....