Generatiewisseling in de bosbouw van Hatzfeldt-Wildenburg!
Generatiewisseling in de bosbouw: nieuwe districtsmanagers van de regering Hatzfeldt-Wildenburg nemen na 112 jaar het roer over.

Generatiewisseling in de bosbouw van Hatzfeldt-Wildenburg!
Er vond een aanzienlijke verandering in het management plaats onder de regering-Hatzfeldt-Wildenburg, wat het einde van een tijdperk symboliseert. Na in totaal 112 dienstjaren gaan de ervaren districtsmanagers Thomas Günther, Reinhard Zens en Hermann-Josef Stricker met pensioen. Hun laatste ambtsdagen werden gevierd in boswachterij Teufelsbruch in Mittelhof, waar Rüdiger Hunke, de nieuwe directeur, hulde bracht aan het waardevolle werk van de vertrekkende districtsmanagers. De afgelopen dertig jaar hebben de drie mannen met inzet en expertise hun bijdrage geleverd aan het bosbeheer, met een bijzondere nadruk op het omzetten van door sparren gedomineerde bossen in gemengde, klimaatbestendige natuurgebieden, meldt AK-koerier.
De generatiewisseling
De nieuwe generatie districtsmanagers wordt vertegenwoordigd door Teresa Hambürger en Johannes Goll, die nu de verantwoordelijkheid voor de districten Wildenburg en Kohlschlade op zich nemen. Met Hambürger, die jarenlange ervaring heeft in de bosbouw, en de nieuw aangestelde districtsmanager Goll, die onlangs zijn studie heeft afgerond, is continuïteit en betrokkenheid bij toekomstgerichte bosbouw verzekerd. Hambürger zal een gebied van 2.300 hectare beheren, terwijl Goll verantwoordelijk is voor 2.100 hectare. Beiden kijken ernaar uit om de succesvolle praktijken van hun voorgangers voort te zetten en de uitdagingen van klimaatverandering actief aan te pakken Rijnkrant gemeld.
Deze veranderingen zijn niet alleen een formele handeling, maar het begin van een nieuwe fase in het bosbeheer van de regering-Hatzfeldt-Wildenburg. De vertrekkende districtsmanagers benadrukten het belang van het bouwen van een robuust en divers bos dat aan de toekomstige behoeften kan voldoen. Omdat de nieuwe generatie al goed opgeleid is, kunnen zij rekenen op de steun van ervaren medewerkers om de hoge normen op het gebied van bosbeheer te handhaven. Deze generatiewisseling zal de komende jaren cruciaal zijn voor de duurzame ontwikkeling van het bos.