Salarisverhoging voor werknemers in de detailhandel: is de sector stabiel?

Salarisverhoging voor werknemers in de detailhandel: is de sector stabiel?

Het komende jaar mogen werknemers in de detailhandel zich verheugen op een salarisverhoging van 3,3 procent. Bovendien wordt voor 2026 een extra stijging van 0,5 procent boven de voortschrijdende inflatie nagestreefd Volksblatt gemeld. Daarbij moet wel worden aangetekend dat deze stijging in 2026 zou kunnen afnemen als de inflatie boven de 3 procent uitkomt. Voor leerlingen wordt het salaris verhoogd tot 1.000 euro in het eerste jaar van de opleiding, wat werd overeengekomen na uitgebreide onderhandelingen over vijf gespreksrondes.

Werkgelegenheidsstructuur in de detailhandel

Uit de huidige situatie in de detailhandel blijkt dat er op 31 december 2023 ruim 3,15 miljoen mensen in deze sector werkzaam waren Federaal Arbeidsbureau verklaard. Hoewel de totale schuldenlast stabiel blijft, kampen handelaren met een afnemende consumptiebereidheid als gevolg van mondiale crises en recordinflatie. Vergeleken met het voorgaande jaar daalde de totale werkgelegenheid met circa 17.000 banen, wat overeenkomt met een daling van 0,5 procent. Deze ontwikkeling betekent dat 37.008 premieplichtige banen verloren zijn gegaan. Wat echter positief opvalt, is de toename van het aantal mini-jobs, die met 2,5 procent zijn gegroeid en een belangrijke steun voor de industrie vormen.

De uitdaging blijft het tekort aan arbeidskrachten en geschoolde arbeidskrachten: in 2023 konden handelsbedrijven geen geschikt personeel vinden voor zo’n 120.000 openstaande vacatures. Dit belemmert de economische groei en vereist beslissende maatregelen, waaronder een beter evenwicht tussen werk en privéleven en juridische hervormingen om geschoolde werknemers aan te trekken. Bovendien is het aandeel deeltijdbanen hoog, wat aansluit bij de behoeften van veel werknemers, zodat 62 procent van alle werknemers in deeltijd, deeltijd of regulier werkt. Deze ontwikkelingen maken duidelijk dat de sector ondanks de uitdagingen enkele successen kan boeken, vooral wat betreft het grotere aantal mini-banen en de toename van de werkgelegenheid vergeleken met het niveau van vóór de crisis.