领导文化反思：4月15日坠机还是精准落地！

领导文化反思：4月15日坠机还是精准落地！

维也纳保险经纪人第 22 届信息日于 2025 年 4 月 15 日举行，主题是“您是公司的飞行员还是乘客？”发生了。此次活动吸引了来自保险和经纪行业的约 500 名嘉宾，并就不确定时期的领导力提供了令人兴奋的见解。主讲人是国际顶级演讲家菲利普·凯尔（Philip Keil），他的主题演讲《迫降还是精确着陆》吸引了与会者的目光。凯尔被认为是德国最年轻的商业飞行员之一，他将航空界与企业界的领导力方法进行了比较，并强调了沟通、责任、信任和积极的错误文化的重要性。大声 领袖网 他设法以一种易于理解的方式呈现复杂的联系，并激励在场的人做出勇敢的决定。

维也纳保险经纪公司董事长 Helmut Mojescick 在演讲中补充了这一主题，重点关注领导力 4.0。他强调需要做出大胆的决定，特别是在困难时期，以及领导人面临的相关挑战。随后的小组讨论由 Sonja Brandtmayer 和 Markus Spellmeyer 等知名代表参加，讨论了如何有效实施领导力 4.0。

现代领导力的特征

讨论者们一致认为优秀管理者具有以下几个关键特征：勇敢的决策、透明的沟通、员工的参与以及冲突的专业处理。这些主题也是当前领导力 4.0 趋势的一部分，领导力 4.0 源自数字化转型。为了满足现代工作世界的需求，持续发展领导技能的必要性仍然是毫无争议的 豪夫 决定。

领导力 4.0 旨在通过关注参与、基于需求的工作设计、员工个人发展和团队发展来转变管理者和员工之间的协作。这些原则不仅可以提高员工的积极性和保留率，还可以提高公司的整体绩效。

获得汉谟拉比奖的认可

此次活动的一大亮点是颁发了 2025 年汉谟拉比奖。该奖项由维也纳保险经纪人与维也纳大学合作发起，以“为什么不满意的客户不改变”为题，表彰桑德拉·桑顿·克莱因的科学工作。汉谟拉比雕像由媒体艺术家斯蒂芬妮·梅斯尔 (Stephanie Meisl) 设计，由汉内斯·伯格霍夫 (Hannes Berghofer) 制作。

整个活动由意见领袖网络首席执行官Paul Leitenmüller主持，他用自己的专业知识进一步丰富了与会者之间的交流。菲利普·凯尔以其娱乐性和教育性讲座而闻名，其敏锐的分析涵盖了现代领导力的许多方面，并在航空和企业管理之间建立了重要的联系。他将“人的因素”概念应用于企业界的方法越来越被视为当今商业界成功的关键 演讲阶段 支持。

总体而言，信息日取得了圆满成功，并为保险和经纪行业的管理者提供了有关当前趋势和挑战的宝贵见解。讨论和演讲强调了领导力 4.0 日益重要的相关性以及领导者不断发展和做出大胆决策的必要性。