Juhtimiskultuur ümbermõeldud: 15. aprillil avarii- või täppismaandumine!

Juhtimiskultuur ümbermõeldud: 15. aprillil avarii- või täppismaandumine!

Viini kindlustusmaaklerite 22. teabepäev toimus 15. aprillil 2025 motoga “Kas oled oma ettevõttes piloot või reisija?” toimus. See sündmus tõi kohale umbes 500 külalist kindlustus- ja maakleritööstusest ning pakkus põnevaid teadmisi juhtimisest ebakindlatel aegadel. Peaesinejaks oli rahvusvaheline tippesineja Philip Keil, kes võlus osalejaid peakõnega “Crash or Precision Landing”. Keil, kes on tuntud kui üks Saksamaa noorimaid kommertspiloote, võrdles lennunduses juhtimist korporatiivmaailmaga ning rõhutas suhtlemise, vastutustunde, usalduse ja positiivse eksimiskultuuri tähtsust. Valju Leadersnet Ta suutis keerukaid seoseid arusaadavalt esitada ja inspireeris kohalviibijaid julgeid otsuseid tegema.

Viini kindlustusmaaklerite esimees Helmut Mojescick täiendas oma kõnes teemat, keskendudes Leadership 4.0-le. Ta rõhutas julgete otsuste vajadust, eriti rasketel aegadel, ja sellega kaasnevaid väljakutseid juhtide jaoks. Järgnenud paneeldiskussioonil, millest võtsid osa silmapaistvad esindajad nagu Sonja Brandtmayer ja Markus Spellmeyer, arutati, kuidas Leadership 4.0 tõhusalt rakendada.

Kaasaegse juhtimise tunnused

Arutlejad leppisid kokku mõnes head juhti iseloomustavas võtmes: julged otsused, läbipaistev suhtlemine, töötajate kaasamine ja professionaalne konfliktide lahendamine. Need teemad on ka osa praegusest suundumusest Leadership 4.0 suunas, mis on tuletatud digitaalsest transformatsioonist. Juhtimisoskuste pideva arendamise vajadus on vaieldamatu, et vastata kaasaegse töömaailma nõudmistele Haufe määrab.

Leadership 4.0 eesmärk on muuta juhtide ja töötajate vahelist koostööd, keskendudes osalemisele, vajaduspõhisele töödisainile, individuaalsele töötaja arendamisele ja meeskonna arendamisele. Need põhimõtted mitte ainult ei soodusta töötajate motivatsiooni ja säilitamist, vaid suurendavad ka üldist tulemuslikkust ettevõtte sees.

Tunnustus Hammurabi auhinnaga

Ürituse tipphetk oli 2025. aasta Hammurabi auhinna üleandmine. Selle auhinnaga, mille Viini kindlustusmaaklerid koostöös WU Viiniga välja panid, autasustati Sandra Thornton-Kleini teaduslikku tööd tiitliga “Miks rahulolematud kliendid ei muutu”. Hammurapi kuju kujundas meediakunstnik Stephanie Meisl ja selle valmistas Hannes Berghofer.

Kogu üritust modereeris Arvamusliidrite võrgustiku tegevjuht Paul Leitenmüller, kes rikastas osalejate vahelist mõttevahetust oma asjatundlikkusega veelgi. Meelelahutuslike ja harivate loengute poolest tuntud Philip Keili nutikas analüüs hõlmas paljusid kaasaegse juhtimise tahke ning lõi olulisi seoseid lennunduse ja ärijuhtimise vahel. Tema lähenemist inimfaktori kontseptsiooni rakendamisele ärimaailmas peetakse tänapäeva ärimaailmas edu saavutamiseks üha olulisemaks. Kõnelava toetab.

Kokkuvõttes oli teabepäev igati edukas ning pakkus kindlustus- ja maaklerisektori juhtidele väärtuslikke teadmisi praegustest trendidest ja väljakutsetest. Aruteludes ja ettekannetes toodi esile Leadership 4.0 aktuaalsuse suurenemine ning juhtide vajadus pidevalt areneda ja teha julgeid otsuseid.