Наскоро мисълта за лидерска култура: катастрофа или кацане на точка на 15 април!
Наскоро мисълта за лидерска култура: катастрофа или кацане на точка на 15 април!
Wien, Österreich - На 15 април 2025 г. се проведе 22 -ият ден на информационния ден на виенския застрахователен брокер: Вътре, който е под мотото "Пилот ли сте или пътник във вашата компания?" се състоя. Това събитие привлече около 500 гости от застрахователната и брокерската индустрия и предложи вълнуваща представа за лидерство и лидерство в несигурни времена. Най -добрият оратор Филип Кийл се появи като основен оратор, който плени участниците с основната си бележка „Катастрофа или кацането на точки“. Кийл, известен като един от най -новите пилоти на движението в Германия, сравнява ръководството в авиацията в авиацията с корпоративния свят и подчерта значението на комуникацията, отговорност, доверие и положителна култура на грешки. Според lheadsnet той успя да представи сложни отношения по разбираем начин и засили настоящите решения.
Helmut Mojescick, председател на виенския застрахователен брокер, добави акцент върху лидерството 4.0 в речта си. Той подчерта необходимостта от смели решения, особено в трудни времена и свързаните с тях предизвикателства за мениджърите. В последваща дискусия на панела, в която участват видни представители като Sonja Brandtmayer и Markus Spellmeyer, беше обсъдено как лидерството 4.0 може да бъде ефективно приложено.
Характеристики на съвременното лидерство
Обсъжданите се съгласиха с някои централни характеристики, които характеризират добрите мениджъри: смели решения, прозрачна комуникация, включване на служители и професионално управление на конфликти. Тези теми също са част от настоящата тенденция към лидерство 4.0, която се извлича от дигиталната трансформация. Необходимостта от непрекъснато по-нататъшно развитие на лидерските умения остава безспорна, за да отговори на изискванията на съвременния свят на работа, както и
Признаване от наградата Hammurabi
Акцент на събитието беше присъждането на наградата Хамураби 2025 г. Тази награда, която беше стартирана от Ву Виена от виенските застрахователни брокери в сътрудничество с Ву, почита научната работа на Сандра Торнтън-Клайн със заглавието „Защо не променяте недоволни клиенти“. Медийният художник Стефани Майсл пое дизайна на статуята на Хамураби и тя е направена от Ханес Бергхофер.
Цялото събитие беше модерирано от Пол Лайтенмюлер, изпълнителен директор на мрежата на лидерите на общественото мнение, който също обогати обмена между участниците с неговата експертиза. Филип Кийл, който е известен със своите забавни и образователни лекции, обхвана много аспекти на съвременните лидери в своите гениални анализи и установи важни връзки между авиацията и корпоративния мениджмънт. Неговият подход за прехвърляне на концепцията за „човешки фактор“ в корпоративния свят все повече се счита за решаващ за успеха в днешния бизнес свят, който също подкрепя говорене на етап
Като цяло информационният ден беше пълен успех и предлагаше ценна представа за текущите тенденции и предизвикателства за мениджърите в застрахователната и посредническата индустрия. Дискусиите и презентациите подчертаха нарастващото значение на лидерството 4.0 и необходимостта лидерите да се развиват постоянно и да вземат смели решения.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)