Pensionerad tidigare: Vårdpersonal firar erkännande som hårt arbetande!

Pensionerad tidigare: Vårdpersonal firar erkännande som hårt arbetande!

Den österrikiska federala regeringen planerar en grundläggande reform för att förbättra arbetsvillkoren inom sjuksköterskesektorn. En viktig åtgärd är att erkänna sjuksköterskeyrken som hårt arbete, vilket skulle kunna göra det möjligt för anställda att gå i pension tidigare, eventuellt från 60 års ålder. Detta beslut förväntas genomföras före sommaren 2025, eftersom 5 min.kl rapporterad.

Samlingspartierna ÖVP, SPÖ och NEOS har gjort en tydlig avsiktsförklaring i regeringsprogrammet. Ingrid Korosec, ordförande för den österrikiska pensionärsföreningen, stöder detta initiativ och ser erkännandet av sjuksköterskeyrken som ett viktigt steg mot respekt och uppskattning för vårdpersonalens arbete.

Detaljer om de tunga arbetsbestämmelserna

I kraven för tung arbetspension ingår att fylla 60 år, minst 120 månaders hårt arbete under de senaste 240 månaderna före pensionering och totalt 540 månaders försäkring. Ytterligare förutsättningar är avsaknad av obligatorisk pensionsförsäkring och en inkomst som inte överstiger marginalinkomstgränsen. Dessutom får ingen jordbruks- eller skogsbruksverksamhet förekomma med ett enhetsvärde på mer än 2 400 euro och offentliga uppdrag får uppgå till högst 5 550,92 euro per månad.

Initiativet att erkänna sjuksköterskeyrken som hårt arbete kommer inte som någon överraskning. Fackförbund som hälsoförbundet GÖD och younion – Team Health har påtalat detta problem under lång tid. Enligt arbetsklimatindex känner sig 60 % av de anställda inom omvårdnadssektorn mycket stressade, vilket tyder på utmaningarna i deras vardagliga arbete. Pressen som orsakas av personalbrist, skiftarbete och psykisk stress är enorm. Ny tid framhåller att endast 38 % av dem under 40 och 44 % av dem över 40 tror att de kommer att hålla på till pensioneringen.

Ett steg i rätt riktning

Den planerade reformen ses som ett viktigt steg mot att förbättra arbetsvillkoren inom sjukvården. I november 2023 stödde Kärntens delstatsparlament enhälligt en motion som kräver att hårda arbetstider ska beräknas på timbasis. Detta berör över 150 000 personer inom sjukvården och tekniken. Med ytterligare 70 000 sjuksköterskor som behövs till 2050 är det avgörande att göra yrket mer attraktivt.

Det nuvarande regelverket i pensionssystemet missgynnar sjuksköterskeyrkena eftersom pensionsförsäkringen individuellt avgör om den hårda arbetstiden beaktas. Fackföreningar har därför krävt att erkännandet ska utvidgas till alla sjukvårdsyrken, vilket kan medföra välbehövlig förändring. Många vårdpersonal under 35 år har redan sagt att de inte längre vill arbeta i sitt nuvarande jobb. Det juridiska erkännandet av sjuksköterskeyrken som hårt arbete skulle därför kunna ge en avgörande drivkraft för att förbättra personalsituationen inom omvårdnadssektorn och att på lämpligt sätt erkänna vårdpersonalens värdefulla arbete.