Ηγέτης του FPÖ Nepp: Το 31,3% των μεταναστών είναι άνεργοι – απαιτείται μεταρρύθμιση τώρα!

Ηγέτης του FPÖ Nepp: Το 31,3% των μεταναστών είναι άνεργοι – απαιτείται μεταρρύθμιση τώρα!

Η πρόσφατα δημοσιευμένη έκθεση ένταξης προκαλεί μεγάλες συζητήσεις για την ένταξη των μεταναστών στην Αυστρία. Σύμφωνα με το FPÖ, με επικεφαλής τον δημοτικό σύμβουλο Dominik Nepp, τα νούμερα είναι ανησυχητικά. Το 31,3 τοις εκατό των μεταναστών από τη Συρία, το Αφγανιστάν και το Ιράκ είναι άνεργοι, ενώ το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των Αυστριακών είναι μόνο 5,7 τοις εκατό. Ο Νεπ εξέφρασε την οργή για αυτήν την κατάσταση και ζήτησε να σταματήσουν τα άνευ όρων κοινωνικά επιδόματα, καθώς επέκρινε το μοντέλο της Βιέννης για ελάχιστο εισόδημα ως ξεπερασμένο. Αυτό δείχνει για άλλη μια φορά τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η χώρα όσον αφορά την ένταξη των μεταναστών. Αναφορές OTS.

Αυτά τα ευρήματα βρίσκονται στο πλαίσιο μιας ολοκληρωμένης έκθεσης για την ένταξη που εκπονήθηκε από το Γερμανικό Κέντρο Έρευνας για την Ένταξη και τη Μετανάστευση (DeZIM), η οποία ρίχνει φως στην κατάσταση στη Γερμανία. Ο Έκθεση ένταξης περιλαμβάνει σχεδόν 400 σελίδες και παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή των μεταναστών σε διάφορους τομείς της ζωής, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης, των διαδικασιών ένταξης στην αγορά εργασίας και της κοινωνικής συμμετοχής. Στη Γερμανία, περίπου το 25 τοις εκατό του πληθυσμού έχει ιστορικό μετανάστευσης, κάτι που αποδεικνύεται πρόκληση, ειδικά στο πλαίσιο των τελευταίων κυμάτων μετανάστευσης από περιοχές κρίσης.

Ένταξη και αγορά εργασίας

Ένα βασικό εύρημα της έκθεσης είναι ότι τα άτομα με μεταναστευτικό υπόβαθρο επηρεάζονται σημαντικά περισσότερο από την ανεργία, περίπου δύο φορές περισσότερο από τα άτομα χωρίς μεταναστευτικό υπόβαθρο. Αυτό δεν είναι μόνο ένα τοπικό πρόβλημα, αλλά ένα πρόβλημα για το κοινωνικό σύνολο. Βασικά σημεία BMAS ότι παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί, εξακολουθεί να υπάρχει ανάγκη για δράση για τη βελτίωση της ένταξης των μεταναστών στην αγορά εργασίας. Τα γλωσσικά εμπόδια, τα μη αναγνωρισμένα ξένα προσόντα ή η έλλειψη πληροφόρησης συμβάλλουν σημαντικά σε αυτό το πρόβλημα.

Προκειμένου να αντιμετωπιστούν αυτές οι προκλήσεις, ξεκινούν διάφορα χρηματοδοτικά προγράμματα, όπως το πρόγραμμα «Ένταξη μέσω Προσόντων – IQ». Συνεργάζεται με διάφορα υπουργεία και στοχεύει στη βελτίωση της αναγνώρισης και ενσωμάτωσης των ξένων επαγγελματικών προσόντων. Επιπλέον, το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προσφέρει ειδικά μέτρα γλωσσικής υποστήριξης για να διευκολύνει την πρόσβαση στις θέσεις εργασίας.

Επιτυχίες και προκλήσεις της πολιτικής ένταξης

Ο υπουργός Μετανάστευσης, Προσφύγων και Ένταξης, Alabali-Radovan, υπογραμμίζει τις επιτυχίες των μέτρων της πολιτικής ένταξης, ιδιαίτερα στον τομέα της αγοράς εργασίας. Ωστόσο, είναι σαφές ότι ο τομέας της εκπαίδευσης δεν είναι ακόμη επαρκώς προσαρμοσμένος στην ποικιλόμορφη κοινωνία. Η έκθεση ένταξης προορίζεται να χρησιμεύσει ως κατευθυντήρια γραμμή για τις ομοσπονδιακές, πολιτειακές και τοπικές κυβερνήσεις για τον εντοπισμό και την εφαρμογή στοχευμένων μέτρων για την προώθηση της ένταξης.

Συνοπτικά, η τρέχουσα κατάσταση δείχνει ότι εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλη ανάγκη για δράση για τη βελτίωση της ένταξης των μεταναστών στην αγορά εργασίας. Είναι απαραίτητες πρωτοβουλίες σε διαφορετικά επίπεδα για να διασφαλιστεί ότι η συμμετοχή όλων των πληθυσμιακών ομάδων προωθείται αποτελεσματικά. Μένει να δούμε πώς τα πολιτικά κόμματα, ειδικά το FPÖ με τα κρίσιμα αιτήματά του, θα ανταποκριθούν στις προκλήσεις.