Bēgšana no Irānas: Šādi Sejedsajads Mortazavians kļūst par labāko praktikantu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Seyedsajad Mortazavian, bēglis no Irānas, ir viens no labākajiem praktikantiem Vācijā un pārsteidz ar savu veiksmes stāstu Krēfeldē.

Seyedsajad Mortazavian, geflüchtet aus dem Iran, ist einer der besten Azubis Deutschlands und beeindruckt mit seiner Erfolgsgeschichte in Krefeld.
Seyedsajad Mortazavian, bēglis no Irānas, ir viens no labākajiem praktikantiem Vācijā un pārsteidz ar savu veiksmes stāstu Krēfeldē.

Bēgšana no Irānas: Šādi Sejedsajads Mortazavians kļūst par labāko praktikantu!

Iedvesmojošā pagriezienā Irānas bēglis Seyedsajad Mortazavian ir uzrakstījis iespaidīgu veiksmes stāstu Vācijā. 33 gadus vecais vīrietis veiksmīgi apguvis trīsarpus gadus ilgo lietuvju mehāniķa apmācību uzņēmumā Siempelkamp Giesserei GmbH un tagad ir viens no labākajiem praktikantiem Vācijā. Pirms dažām dienām viņš piedalījās DIHK valsts labākā balvas pasniegšanas ceremonijā Berlīnē, kur tika godināts kopā ar citiem apbalvotajiem par izciliem sasniegumiem, piemēram, Vietne Lokalklick.eu ziņoja.

Motivācijas pilns no rīta uzsācis treniņus, Mortazavians pirms trīsarpus gadiem aizbēga no Irānas bez vācu valodas zināšanām. Viņa inženiera grāds Vācijā netika atzīts, tāpēc viņš ienirt jaunā profesijā. Viņš saņēma atbalstu no sievas, kura jau studēja Vācijā, un daudziem kolēģiem, kas viņu pavadīja apmācības laikā. Apbalvošanas ceremonijā viņš skaidri norādīja, ka vēlas iedrošināt citus bēgļus: "Pat ja sākumā valoda nav tik laba, jūs varat gūt panākumus!" Apmācību vadītājs Eugen Müller uzteica Mortazaviana mācīšanās spējas un sociālās prasmes, kuras viņš sasniedza, neskatoties uz valodas barjerām. IHK savu vēsturi uzskata par izcilu piemēru veiksmīgai integrācijai, izmantojot profesionālo apmācību.

Skaidrs vēstījums visiem uzņēmumiem

IHK rīkotājdirektore Daniela Pernere uzsvēra, ka veiksmīgu integrāciju var panākt ar apmācībām un nodarbinātību. İHK ir iniciējis dažādus projektus, lai atbalstītu uzņēmumus, kuri vēlas atbalstīt bēgļus savos mācību uzņēmumos. Tā varētu būt arī vērtīga iespēja nodrošināt kvalificētus darbiniekus. Papildus Mortazaviānam nacionālajā apbalvošanas ceremonijā tika godināti pavisam 207 praktikanti, kuri pārsvaru guva gandrīz 250 000 eksaminējamo – tas ir skaidra zīme, ka talants un apņemšanās nav saistīti ar izcelsmi vai valodu.

Plašākajās debatēs par integrāciju Lēflera akadēmiskais darbs, piem ziņoja deGruiters, sniedza satraucošus ieskatus. Nepieciešamība skaidrāk apspriest problēmas un iespējas, kas saistītas ar kultūras daudzveidību Vācijā, ir nenoliedzama. Mortazavi ir ne tikai paraugs citiem bēgļiem, bet arī dzīvs pierādījums tam, ka integrācija ir veiksmīga, ja ir izveidots pareizais atbalsta tīkls.