Habilidades de los trabajadores calificados 2025: ¡Estas profesiones se buscan con urgencia!

Habilidades de los trabajadores calificados 2025: ¡Estas profesiones se buscan con urgencia!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - El Ministerio Federal de Trabajo y Economía publicó la Ordenanza de Especialistas para 2025 el 31 de diciembre de 2024, lo que establecerá las profesiones de escasez del próximo año. Las profesiones de deficiencia son aquellas en las que menos de 1.5 solicitantes de empleo están registrados con el AMS por punto abierto. 81 se identificaron en todo el país y 66 profesiones específicas para 2025. Esto incluye el instalador eléctrico de profesiones, el personal de cocción y salud y enfermería. El ministro Martin Kocher enfatizó que a pesar de una ligera disminución en los informes de trabajo en el AMS, el alto número de 80,740 puestos abiertos a fines de 2024 muestra que la demanda de trabajadores en ciertos sectores sigue sin romper, como ots.at informado.

Escasez de defectos y escasez de trabajadores calificados

La escasez de trabajadores calificados, un tema candente en el mercado laboral, también es evidente en países vecinos como Alemania. El análisis de cuello de botella que se les llama del SO del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales ayuda a identificar las profesiones en las que hay una falta de trabajadores calificados. Este análisis es particularmente importante para ofrecer a la empresa una orientación y para facilitar los especialistas internacionales. Las profesiones de menta (matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología) están particularmente afectadas, donde la necesidad de especialistas extranjeros está creciendo, por lo que el reclutamiento se hizo más fácil por regulaciones como la EU de la tarjeta azul, como mangelberufe.de explicada.

El mercado laboral enfrenta desafíos significativos: una población que envejece y el éxodo rural causa que las regiones rurales en particular sufran cuellos de botella de personal. Según el análisis de cuello de botella, áreas como la atención geriátrica tienen largos tiempos de vacante, lo que indica que muchos lugares permanecen vacantes durante meses. La falta de trabajadores calificados afecta la economía y requiere medidas urgentes para resolver la solución para cumplir con los requisitos del mercado laboral. La identificación y la promoción específica de las profesiones de escasez siguen siendo una preocupación central de la política del mercado laboral.