Escasez de mano de obra calificada en 2025: ¡estas profesiones se necesitan con urgencia!

Escasez de mano de obra calificada en 2025: ¡estas profesiones se necesitan con urgencia!

El 31 de diciembre de 2024, el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Económicos publicó la Ordenanza sobre trabajo calificado para 2025, que especifica las ocupaciones que faltarán para el próximo año. Las ocupaciones con escasez son aquellas en las que hay menos de 1,5 solicitantes de empleo por vacante registrados en la AMS. Para el año 2025 se identificaron 81 a nivel nacional y 66 ocupaciones específicas. Entre ellas se incluyen las profesiones de electricista, cocinero y auxiliar sanitario y de enfermería. El ministro Martin Kocher subrayó que, a pesar de un ligero descenso en las inscripciones de empleo en la AMS, el elevado número de 80.740 puestos vacantes a finales de 2024 demuestra que la demanda de trabajadores en determinados sectores, como por ejemplo ots.at informó.

Escasez de ocupaciones y escasez de trabajadores cualificados

La escasez de trabajadores cualificados, un problema candente en el mercado laboral, también es evidente en países vecinos como Alemania. El llamado análisis de cuellos de botella del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales ayuda a identificar las profesiones en las que hay escasez de trabajadores cualificados. Este análisis es particularmente importante para orientar a las empresas y facilitar la contratación de trabajadores cualificados internacionales. Las profesiones MINT (matemáticas, informática, ciencias naturales y tecnología) se ven especialmente afectadas, donde crece la necesidad de especialistas extranjeros, por lo que la contratación se ha visto facilitada por normas como la Tarjeta Azul de la UE. lackberufe.de explicado.

El mercado laboral se enfrenta a desafíos considerables: el envejecimiento de la población y el éxodo rural hacen que, en particular, las regiones rurales sufran cada vez más escasez de personal. Según el análisis de los cuellos de botella, en sectores como la atención geriátrica, en particular, los períodos de vacantes son prolongados, lo que sugiere que muchos puestos permanecen sin cubrir durante meses. Por lo tanto, la escasez de trabajadores calificados tiene un impacto importante en la economía y requiere medidas urgentes para abordarla a fin de satisfacer las demandas del mercado laboral. La identificación y promoción selectiva de ocupaciones con escasez sigue siendo una preocupación central de la política del mercado laboral.