Diakonie představuje nový integrační balíček: Klíč k integraci na trhu práce!

Diakonie představuje nový integrační balíček: Klíč k integraci na trhu práce!

Dne 27. května 2025 představí Diakonie komplexní integrační balíček ke zlepšení integrace na trhu práce, který je zamýšlen jako reakce na výzvy nedostatku pracovních sil a integračních potřeb migrantů. V době, kdy se Německo potýká s rostoucí novou imigrací, Diakonie pod vedením režisérky Marie Kathariny Moserové ukazuje, jak důležitá jsou pro integraci jasná pravidla a méně byrokracie. „Potřeba poskytovat komplexní podporu těm, kteří chtějí pracovat, je zásadní,“ zdůrazňuje Moser.

Integrační balíček obsahuje několik klíčových prvků zaměřených na usnadnění integrace žadatelů o azyl a migrantů na trh práce. To zahrnuje kontrolu kompetencí k zaznamenávání dovedností a individuální integrační plán, který je podpořen podporou integračního kouče. Kromě toho je žadatelům o azyl zaručen přístup ke vzdělání a odborné přípravě od prvního dne bez ohledu na jejich původ nebo pravděpodobnost pobytu. Tato iniciativa by mohla zmírnit problém vysoké nezaměstnanosti mezi migranty, kteří jsou podle zpráv federálního ministerstva práce a sociálních věcí postiženi dvakrát hůře než lidé bez migračního původu.

Klíčové aspekty integračního balíčku

• Abschaffung der Beschäftigungsbewilligungspflicht und restriktiven Zuverdienstgrenzen.
• Rechtsanspruch auf individuelle Integrationsleistungen und Beratung.
• Erweiterte Möglichkeiten zur Antragstellung für eine Rot-Weiß-Rot-Karte, unabhängig vom Schutzstatus.
• Verpflichtung zur Ausbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene während des Asylverfahrens.
• Schaffung von leistbarem Wohnraum und Stärkung des Integrationswohnraums.
• Vereinfachung der Nostrifizierung ausländischer Qualifikationen.

Tyto návrhy jsou v souladu s cíli německé integrační politiky, která směřuje k rovné účasti na pracovním životě. Od roku 2015 spustila federální vláda různé programy na podporu integrace migrantů na trhu práce. Patří mezi ně mimo jiné program „Integrace prostřednictvím kvalifikace“ (IQ), který zahrnuje poradenská centra pro zahraniční odborné kvalifikace a regionální sítě na podporu žadatelů o azyl a uznaných uprchlíků.

Současná integrační opatření jsou součástí komplexního přístupu, který nabyl na významu od konce 90. let. Od té doby je integrace vnímána jako úkol pro společnost jako celek, který vyžaduje různé aktéry v politice, úřadech a společnosti. Proces integrace probíhá na federální, státní a místní úrovni a vyžaduje úsilí v různých oblastech politiky.

Sociální kontext a výzvy

Navzdory pokroku zůstává výzva značná. V roce 2018 žilo v Německu přibližně 20,8 milionu lidí s migrantským původem, což odpovídá přibližně čtvrtině celkové populace. Integraci migrantů nadále brání jazykové potíže, nižší kvalifikace a neuznaná kvalifikace. Zde jsou zapotřebí cílená opatření na podporu rovné účasti v pracovním životě a snížení diskriminace.

V německé společnosti probíhají debaty o rasismu a diskriminaci, což podtrhuje potřebu aktivní integrační politiky. Integrace je stále více vnímána jako interaktivní proces, který zahrnuje všechny sociální aktéry a umožňuje rovné příležitosti pro každého. S ohledem na výzvy, kterým společnost čelí, je rychlé provedení těchto integračních opatření zásadní pro podporu sociální soudržnosti a zmírnění zátěže sociálního systému.

Celkově integrační balíček Diakonie ukazuje potenciál aktivně přispět ke zlepšení integrace na trhu práce. To nejen zohledňuje individuální situaci migrantů, ale také činí rozhodující krok směrem k inkluzivnější společnosti.

Pro další informace o konkrétních opatřeních spolkové vlády k integraci migrantů a jejich potomků doporučujeme podrobné zprávy Spolkového ministerstva práce a sociálních věcí zde stejně jako komplexní analýzy Federální agentury pro občanské vzdělávání zde.