Ο σκληρός Διευθύνων Σύμβουλος: Χωρίς ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, μόνο άγχος και πίεση εργασίας!

Ο σκληρός Διευθύνων Σύμβουλος: Χωρίς ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, μόνο άγχος και πίεση εργασίας!

Ο 22χρονος Daksh Gupta, Διευθύνων Σύμβουλος της Greptile, κάνει πάταγο στον εργασιακό χώρο αφού αποκάλυψε τις βάναυσες συνθήκες εργασίας στην εταιρεία του σε ένα X post. Σύμφωνα με τον Gupta, δεν υπάρχει ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στο Greptile και οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να εργάζονται έως και 80 ώρες την εβδομάδα. Στις αναρτήσεις του τονίζει: «Οι τυπικές εργάσιμες μέρες ξεκινούν στις εννέα το πρωί και τελειώνουν στις 23.00, συχνά και αργότερα». Αυτό οδήγησε σε θύελλα οργής, με τον Γκούπτα να λέει ότι τα εισερχόμενά του είναι τώρα 20 τοις εκατό απειλές θανάτου και 80 τοις εκατό αιτήσεις από υποψηφίους που διψούν για δουλειά. Ο Gupta εξηγεί περαιτέρω ότι δεν έχει τίποτα ενάντια στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά είναι σημαντικό για αυτόν οι μελλοντικοί εργαζόμενοι να ενημερώνονται για τις πραγματικές συνθήκες εργασίας από την αρχή αντί να εκπλήσσονται την πρώτη μέρα εργασίας.

Μικτές οι αντιδράσεις για τις επίμαχες δηλώσεις του. Ενώ ορισμένοι χρήστες επαινούν τον Gupta για την ειλικρίνειά του, άλλοι προειδοποιούν για τον κίνδυνο απώλειας πολύτιμων υπαλλήλων, εάν δεν παρέχεται η κατάλληλη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι επικριτές εκφράζουν ανησυχίες ότι οι υπερβολικές ώρες εργασίας θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε υψηλότερο κύκλο εργασιών μακροπρόθεσμα, κάτι που θα μπορούσε να βλάψει την εταιρεία. Ο Gupta παραδέχτηκε ότι ο τρόπος εργασίας που υποστήριξε δεν ήταν βιώσιμος και θα έπρεπε να χρησιμοποιείται μόνο κατά την αρχική φάση μιας start-up. Εκτός από τις διαμάχες γύρω από το Gupta, μια μελέτη αναφέρει επίσης ότι η ισορροπία εργασίας-υγείας (WHB) είναι εξαιρετικά σημαντική για την ικανοποίηση των εργαζομένων, καθώς ρίχνει φως στον αντίκτυπο της διαχείρισης υγείας στην αποτελεσματικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων.

Σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα, η υγεία θεωρείται εξίσου σημαντική με τις οικογενειακές υποχρεώσεις όσον αφορά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η έρευνα δείχνει ότι είναι ζωτικής σημασίας να λαμβάνονται υπόψη διαφορετικοί τομείς της ζωής προκειμένου να καλύπτονται οι ανάγκες ενός διαφορετικού εργατικού δυναμικού. Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας και τα άτομα με προβλήματα υγείας χρειάζονται κατάλληλη υποστήριξη για να επιτύχουν μια ισορροπία μεταξύ των εργασιακών απαιτήσεων και των αναγκών υγείας. Η επαρκής WHB μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερη εργασιακή ικανοποίηση, η οποία είναι απαραίτητη για τη μακροπρόθεσμη παραγωγικότητα των εργαζομένων, όπως συζητείται στο άρθρο από PMC διευκρινίζεται.