Légalisation du cannabis: Règles de fonctionnaires confortables-Observe!

Les fonctionnaires en Autriche sont actuellement confrontés à une situation alarmante caractérisée par la contrebande de drogue. Un insert en douane récemment réalisé a mis un cas particulièrement effronté: un véhicule qui a remarqué en raison de son choix inhabituel de route a été examiné de plus près par les douanes. Le chien de service «Joker» a été utilisé pendant la recherche, qui a pu découvrir 853 grammes de chou de cannabis dans le coffre. Le conducteur a avoué le transport des médicaments. Ce n'était pas le seul incident: quelques semaines plus tôt, "Joker" avait trouvé 3,1 kilogrammes de cannabis dans un véhicule de service de colis, qui avait une valeur de vente de rue d'environ 31 000 euros. Les deux incidents illustrent le problème persistant du trafic de drogue dans la région, comme à l'avance par vorarlberg.orf.at rapporté.

Avec la légalisation du cannabis en Allemagne le 1er avril 2024, cependant, l'environnement de travail des fonctionnaires a également changé. Selon la nouvelle loi, les adultes en Allemagne sont désormais autorisés à utiliser et même à cultiver du cannabis en Allemagne, mais il y a des réglementations strictes à observer. Pour les fonctionnaires, ce qui suit s'applique qu'ils doivent démarrer leur service dans un état clair. La consommation de drogues, y compris le cannabis, représente une violation du devoir pendant le service. Cela pourrait entraîner de graves conséquences juridiques et provoquer des fonctionnaires en cas d'accident s'ils étaient sous l'influence de drogues au moment de l'incident, à partir de Beamtenwelt.de

Risques et règles pour les fonctionnaires

Les fonctionnaires sont obligés de s'assurer qu'ils sont non seulement sous l'influence de substances intoxicantes non seulement sur le service, mais aussi pendant toutes leurs heures de travail. Les nouvelles réglementations sur la consommation de cannabis donnent la liberté de consommer du cannabis, mais l'utilisation de l'intoxication est un risque considérable au travail. La loi indique clairement que le jugement pendant la consommation peut être restreint, ce qui a de graves conséquences pour l'exécution de tâches complexes. Les fonctionnaires qui violent ces réglementations pouvaient non seulement s'attendre à des mesures disciplinaires, mais aussi à des mesures légales en cas de tiers endommagés.