Kodanikule suunatud suhtlus: töökeskused tuginevad arusaadavale keelele

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kölni ja Erfurti töökeskuste töötajad arutavad kodanikele suunatud keelt ja selle rakendamist Main-Kinzigi linnaosas.

Mitarbeitende aus Jobcentern diskutieren in Köln und Erfurt über bürgernahe Sprache und deren Umsetzung im Main-Kinzig-Kreis.
Kölni ja Erfurti töökeskuste töötajad arutavad kodanikele suunatud keelt ja selle rakendamist Main-Kinzigi linnaosas.

Kodanikule suunatud suhtlus: töökeskused tuginevad arusaadavale keelele

5. ja 12. detsembril 2024 toimus Kölnis ja Erfurtis oluline kohtumine, kus 36 töötajat 34 tööbüroost arutasid kirjaliku suhtluse kodanikule suunatud keele teemat. Kuidas sgb2.info teatas, tutvustas lihtsa keele asjatundja Annika Nietzio osalejatele esmalt põhitõdesid. Ta selgitas lihtsa ja lihtsa keele erinevust, rõhutas ISO ja DIN standardite asjakohasust ning andis väärtuslikke näpunäiteid haldusdokumentide kohandamiseks. Eesmärk on kujundada valitsussuhtlus selliselt, et kõik kodanikud saaksid sellest aru ilma tehnilist kõnepruuki kasutamata.

Praktilised lahendused ja juhtumiuuringud

Föderaalse Tööhõiveameti esineja Andreas Richteri loeng selgitas, kuidas töötatakse välja kodanikele suunatud dokumente. Töötubasid pakuti erinevatele sihtrühmadele, arvestades kodanike vajadusi ja dokumendinõudeid. Sihtrühmale sobiv keel ei peaks mitte ainult vältima arusaamatusi, vaid võimaldama ka juurdepääsu teabele. Erinevad töökeskused, nagu Mayen-Koblenz ja Dortmund, esitasid praktilisi näiteid, mis näitasid, kuidas tänuväärt keelt saab rakendada töökeskuste igapäevatöös.

Tõhus suhtlus on hädavajalik, nagu on selge sotsiaalmeedia valdkonnas. Töötajate kaasamine on ülioluline nii konsultatsioonide optimeerimiseks kui ka kodanikega arusaadava suhtluse barjääride vähendamiseks. Töötubades arutati ka konfliktide lahendamise ja suhtlemise parema mõistmise meetodeid, nt studyflix.de selgitas. Suhtlemisprobleemid võivad tekitada arusaamatusi, mis tuleks harmoonilise koostöö tagamiseks kindlasti selgeks teha. Kõigile asjaosalistele on suurepärased õppimis- ja arenguvõimalused ning jääb üle loota, et õpitu ka ellu viiakse.