Амнистия: Работата на мигранти в Канада е обект на малтретиране и дискриминация

Амнистия: Работата на мигранти в Канада е обект на малтретиране и дискриминация

Съобщава се, че мигрантите в Канада са изправени пред „шокираща експлоатация и дискриминация“, докато работят по Канадската програма за временни чуждестранни работници (TFWP). Това става ясно от скорошен доклад на Amnesty International.

Проблемна структура на TFWP

от отчет, публикуван в четвъртък, Amnesty разкритикува структурата на TFWP. Тази програма позволява на работодателите да наемат мигранти предимно за нископлатена работа в различни сектори като селско стопанство, преработка на храни, строителство и ресторантьорство.

Уязвима работна сила и „вредни разпоредби“

Според правозащитната организация работниците са особено уязвими от злоупотреби поради „вредни разпоредби“ в програмата. Те включват затворени разрешителни за работа, които обвързват служителите с един работодател, който контролира както техния миграционен статут, така и условията на труд.

CNN се обърна към канадското правителство за коментар по доклада.

Опитът на мигрантите

За доклада Amnesty интервюира 44 мигранти от 14 страни, повечето от които идват от това, което организацията нарича Глобалния юг. Много респонденти съобщават за неизплатени заплати и наднормено работно време. Някои работници казаха, че в договорите им няма почивни дни.

Освен това много мигранти съобщават за дискриминация на работното място, като често се налага да вършат най-трудната физическа работа. Някои съобщават за сериозни наранявания или здравословни проблеми поради небезопасни условия на труд.

Лични съдби

Жена от Камерун, Bénédicte, каза, че е преживяла психологическо и сексуално насилие от страна на работодателя си, докато е работила с двегодишна затворена работна виза във ферма. След като напусна фермата през юли 2018 г., нейният работодател анулира разрешителното й за работа, което постави Бенедикт в ситуация на незаконна миграция. „Не очаквах да бъда роб тук“, каза тя пред Amnesty.

Друг работник съобщава за „тежки форми на контрол“ от работодателя си. Мигел, мигрант от Гватемала с двугодишна виза по TFWP, каза, че е бил заплашван и наблюдаван. По думите му шефът му е отнел паспорта и е поставил камери в квартирата, в която живее, и в гаража, където работи.

Призиви за реформи

„Злоупотребата, на която са подложени работниците мигранти в Канада, е изключително обезпокоителна, особено за страна, която вижда себе си като лидер в защитата на човешките права“, каза Ерика Гевара-Росас, ръководител на отдела за изследвания, застъпничество, политика и кампании в Amnesty International.

Amnesty също съобщи, че много работници живеят в неадекватни жилищни условия, докато някои съобщават, че нямат питейна вода в жилищата си. Кети Нивябанди, представител на Amnesty International Canada, призова канадските лидери да приложат реформи, за да „приведат програмата в съответствие със задълженията на Канада за правата на човека – и в крайна сметка да зачитат правата на работниците“.