Amazon намалява работните места в офиса: AI поема нови задачи!

Amazon намалява работните места в офиса: AI поема нови задачи!

Шефът на Amazon Анди Джаси обяви във вътрешен имейл до работната сила, че компанията очаква спад в офис служителите поради увеличеното използване на изкуствен интелект (AI). Според доклада на vienna.at ръководството очаква броят на офис служителите да намалее през следващите години, тъй като AI постига печалби в ефективността. В момента в технологичния гигант работят около 1,5 милиона души по целия свят, включително около 350 000 офис служители.

Въпреки че Джаси не изключи съкращения, той даде да се разбере, че не се очакват големи вълни от съкращения като тези през 2022 и 2023 г. Освободените позиции едва ли ще бъдат заети отново. Вместо това Amazon разчита на AI агенти, които могат да изпълняват различни задачи автономно. Тази технология включва обобщаване на информация, писане на софтуер и превод на език, което улеснява автоматизирането на много задачи.

Трансформация на пазара на труда

Влиянието на AI върху пазара на труда вече е забележимо. IT Boltwise съобщава проучване на Световния икономически форум, според което 40% от работодателите планират да премахнат работни места чрез автоматизация, използвайки AI. Тази трансформация носи предизвикателства, но и възможности, тъй като AI може да помогне на компаниите да работят по-ефективно и да отворят нови бизнес области. Въпреки че някои области може да изискват по-малко персонал, също ще има увеличение на нуждата от квалифицирани работници за разработване и поддържане на системи с изкуствен интелект.

Тези промени са част от глобална тенденция, водена от технологичния напредък и свързаността. Дискусията за въздействието на ИИ върху света на труда не е нова; това вече се е случило с предишни технологични разработки. Федералната агенция за гражданско образование обяснява, че AI се определя като концепция за компютърни науки, която дава на машините интелигентност и способност за учене. Тези технологии могат както да допълнят, така и да заменят човешкия труд или да открият нови професионални области.

Бъдещето с AI

Предизвикателствата и възможностите, свързани с приемането на AI, не могат да бъдат пренебрегнати. Проучванията показват, че AI може да увеличи производителността и да намали времето, прекарано в различни задачи. Една прогноза предполага, че между 47 и 56% от работните задачи могат да бъдат повлияни от езикови модели като ChatGPT. Особено засегнати от тези развития са служителите с по-високо квалифицирани професии.

Необходимостта компаниите да обучават своите служители и да се адаптират става все по-важна. Може да възникне пропуск в необходимите умения, което означава, че тези, които не се адаптират към новите изисквания, ще се борят да процъфтяват в новата работна среда. Бъдещото интегриране на AI в компаниите ще бъде от решаващо значение за техния дългосрочен успех.