年龄歧视：超过50岁的年轻人拼命争取工作！

Veröffentlicht:

Von:

Schleswig, Deutschland - 在Schleswig-Holstein中，有31,000多人没有工作，这使该地区失业率的33.7％令人震惊。这些可怕的数字是由Schleswig-Holstein的联邦就业机构发言人KnutBöhrnsen的声明为基础的。他强调，返回劳动力市场是一个挑战，尤其是在经济困难的时期：“如果经济进展顺利，机会会更好，但对于弱市场中的每个人来说都是困难的。”年龄歧视是一个紧迫的问题，例如Schleswig-Holstein/fachkraeeftemangel-zum-zum-zum-zum-trotz-altz-altsdisdiscrimination-im-im-job，年龄歧视ob100.html”

招聘广告经常吸引特定年龄段的事实特别值得怀疑。 Schleswig-Holstein反歧视机构负责人Samiah El Samadoni指出，这些做法不仅使U50岁的年轻人的机会恶化，而且危及了公司的广泛经验：“一个年轻的，充满活力的团队'不包括ü50候选人，”她解释说。在进一步的调查中，工作平台Xing表示，每四个受访者已经在工作中经历了50多年的歧视。不幸的是，妇女受到不成比例的影响。

索赔和希望

鉴于这些令人震惊的统计数据，商会需要Schleswig-Holstein和国家代表，反歧视在团队中更多的多样性。这个想法很简单：混合团队可以防止大型年龄段同时退休，这大大简化了人事计划。 El Samadoni需要指导计划，其中经验丰富的员工可以将他们的知识传递给年轻的同事。现已加入Schleswig-Holstein的155家公司的多样性宪章也致力于通过促进多样性和宽容而没有歧视的工作环境。这些是应对所有年龄段的劳动力市场的关键步骤，例如抗议危机办公室指示。

Details
OrtSchleswig, Deutschland
Quellen