20 de ani de autArK: Focus pe incluziunea persoanelor cu dizabilități!

20 de ani de autArK: Focus pe incluziunea persoanelor cu dizabilități!

Joi, 11 aprilie 2025, autArKademie din Brückl a sărbătorit cea de-a 20-a aniversare a autArK. Printre invitați s-au numărat personalități marcante precum Gaby Schaunig (viceguvernator), Beate Prettner (consilier de stat) și Andreas Jesse (director general al autArK). De la înființare, autArK a urmărit obiectivul central de a permite persoanelor cu dizabilități să trăiască o viață autodeterminată și să dezvolte continuu acest concept. Acest obiectiv a fost introdus în urmă cu 20 de ani cu o inovație decisivă: separarea muncii și a vieții, care este văzută ca o schimbare de paradigmă.

Această schimbare a dus la oferte incluzive care depășesc cu mult structurile tradiționale ale casei. Au fost create aranjamente de locuit sprijinite, centre de zi și locuri de formare care permit participarea cuprinzătoare. Un element deosebit de remarcabil este proiectul pilot „Ucenicie”, care permite tinerilor cu dizabilități să beneficieze de o formare profesională reală, cu compensație pentru ucenicie și asigurări sociale. 135 de persoane sunt implicate în prezent în măsuri de calificare la autArK, cu scopul de a extinde modelul de formare la până la 20 de locuri de formare.

Dezinstituționalizare și incluziune

Conceptul autArK se bazează pe principiul „traiului în mijlocul societății”. În prezent sunt disponibile zece asociații rezidențiale și oferte mobile, în care 123 de persoane locuiesc în unități de locuit asistată și alte 31 de persoane beneficiază de sprijin individual. În cooperare cu statul Carintia, este planificată crearea unui total de 123 de noi locuri rezidențiale și de angajare, precum și a 164 de locuri de redistribuire până în 2027.

Această abordare reflectă principiile dezinstituționalizării și incluziunii promovate de diverse inițiative și profesioniști. Conform bazei de discuţie a comitet de monitorizare.at Astfel de procese de transformare sunt necesare pentru a îmbunătăți în mod durabil calitatea vieții persoanelor cu dizabilități. Crearea unor medii de viață și de muncă incluzive aduce o contribuție decisivă la egalitatea de șanse.

Includerea într-un context social

Incluziunea, așa cum este definită în dicționarul digital al limbii germane, înseamnă participarea egală a tuturor oamenilor la viața socială, în special a persoanelor cu dizabilități și a imigranților. bpb.de descrie că incluziunea se extinde nu numai la școli, ci și la diferite domenii ale vieții, cum ar fi viața, munca și sănătatea.

Provocările sunt complexe. Încă mai este nevoie să se distrugă barierele instituționale și sociale, deoarece multe persoane cu dizabilități se confruntă cu discriminarea în viața de zi cu zi. Excluderea de la vot a afectat anterior peste 80.000 de persoane până în 2017. Discursul despre incluziunea în societate s-a schimbat acum de la o discuție pur specifică dizabilității la un subiect de varietate și diversitate.

Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități din 2006 promovează incluziunea ca principiu al drepturilor omului și identifică participarea ca fiind cheia integrării sociale și autodeterminarii. Pentru a produce schimbări fundamentale, este esențial ca instituțiile să se deschidă și să se adapteze la nevoile individuale ale tuturor oamenilor. Acesta este singurul mod de a obține o participare și o incluziune deplină care să beneficieze societatea în ansamblu.