20 عامًا من الافضل الذاتي: إدراج للأشخاص ذوي الإعاقة في التركيز!

20 عامًا من الافضل الذاتي: إدراج للأشخاص ذوي الإعاقة في التركيز!

Brückl, Österreich - يوم الخميس ، 11 أبريل 2025 ، احتفل Eutarkademie في Brückl بالذكرى العشرين للاكتفاء الذاتي. كان من بين الضيوف شخصيات بارزة مثل غابي شونيج (نائب حاكم) وبيتي بيرتنر (مستشار الدولة) وأندرياس جيسي (المدير الإداري لشركة AUTARK). منذ تأسيسها ، كان للهدف المركزي المتمثل في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة حياة محددة ذاتيا وتطوير هذا المفهوم باستمرار. بدأ هذا الهدف بابتكار حاسم منذ 20 عامًا: الفصل بين العمل والحياة ، والذي يعتبر تحولًا نموذجًا.

تم إنشاء هذا التغيير ، بما في ذلك العروض التي تتجاوز بكثير الهياكل المنزلية التقليدية. تم إنشاء أشكال خاضعة للإشراف من المعيشة والمراكز النهارية والمناصب التدريبية التي تتيح المشاركة الشاملة. العنصر المتميز بشكل خاص هو المشروع التجريبي "التدريس" ، الذي يمكّن الشباب ذوي الإعاقة من الحصول على تدريب مهني حقيقي مع التدريب المهني والضمان الاجتماعي. حاليًا ، يتم دمج 135 شخصًا في تدابير التأهيل في الافقاع الذاتي ، بهدف توسيع نموذج التدريب إلى ما يصل إلى 20 وظيفة تدريبية.

de المؤسسي والإدماج

يعتمد مفهوم الافضل الذاتي على مبدأ "العيش في وسط المجتمع". تتوفر حاليًا من عشرة جمعيات حية وعروض محمولة ، حيث يعيش 123 شخصًا في وحدات سكنية خاضعة للإشراف و 31 شخصًا آخر يرافقهم بشكل فردي. بالتعاون مع ولاية كارينثيا ، من المخطط إنشاء ما مجموعه 123 مكانًا سكنيًا وتوظيفًا جديدًا بالإضافة إلى 164 مكانًا متغيرًا بحلول عام 2027.

يعكس هذا النهج مبادئ إضفاء الطابع المؤسسي والشمول ، والتي يتم تمويلها من قبل مختلف المبادرات والخبراء. وفقًا للأساس لمناقشة المراقبة. إن إنشاء بيئات الحياة والعمل الشاملة يساهم بشكل كبير في تكافؤ الفرص.

التضمين ، كما هو محدد في القاموس الرقمي للغة الألمانية ، يعني المشاركة المتساوية لجميع الناس في الحياة الاجتماعية ، وخاصة الأشخاص ذوي الإعاقة والمهاجرين. bpb.de يصف أن التضمين يمتد ليس فقط إلى مناطق مختلفة من الحياة مثل المعيشة والصحة.

التحديات معقدة. لا تزال هناك حاجة إلى الحد من الحواجز المؤسسية والاجتماعية ، حيث يعاني الكثير من الأشخاص ذوي الإعاقة من التمييز في الحياة اليومية. في الماضي ، كان الاستبعاد من حقوق التصويت حتى عام 2017 يتعلق أكثر من 80،000 شخص. لقد تغير الخطاب المتعلق بالتضمين الآن من مناقشة محددة حول موضوع التنوع والتنوع.

إن اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص بحلول عام 2006 تعزز الإدراج كمبدأ لحقوق الإنسان وتطلق المشاركة كمفتاح للتكامل الاجتماعي وتقرير المصير. من أجل إحداث تغييرات أساسية ، من الأهمية بمكان أن تنفتح المؤسسات والتكيف مع الاحتياجات الفردية لجميع الناس. هذه هي الطريقة الوحيدة لتحقيق مشاركة وإدماج كامل في العمل بأكمله.