Familiebedriften Oelschlegel stenger etter 117 år – en trist slutt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En tradisjonell familiebedrift i Nürnberg stenger etter 117 år på grunn av markedsendringer og fallende etterspørsel.

Ein traditioneller Nürnberger Familienbetrieb schließt nach 117 Jahren aufgrund von Marktveränderungen und sinkender Nachfrage.
En tradisjonell familiebedrift i Nürnberg stenger etter 117 år på grunn av markedsendringer og fallende etterspørsel.

Familiebedriften Oelschlegel stenger etter 117 år – en trist slutt!

Den tradisjonelle Nürnberg-familiebedriften Oelschlegel stenger dørene etter 117 år. Selskapet, som spesialiserer seg på maling, tapeter og gulvbelegg, avsluttet sin virksomhet på grunn av betydelig markedsutvikling og nedgang i etterspørselen. Eierfamilien, som drev virksomheten i fjerde generasjon, varslet at den skulle legges ned i slutten av året. Et ryddesalg er allerede i gang, og driften vil offisielt opphøre 31. desember, as inFranken.de rapportert.

Administrerende direktør Petra Andreae sa at konkurransen fra jernvarebutikker og nettbutikker hadde økt betydelig, noe som førte til avgjørelsen. Et personlig tap spilte også inn: en ansatts død hadde også en følelsesmessig innvirkning på fremtiden til selskapet. Datteren Lena Andreae reflekterte over at selskapet ikke hadde tilpasset seg markedet tilstrekkelig og understreket vanskelighetene med å finne nye nisjer. "En liten butikk som dette er ikke lenger oppdatert," sier Petra Andreae. Bemerkelsesverdig nok ble det ikke igangsatt noen konkursbehandling; avgjørelsen ble tatt av egen fri vilje.

Krise i familiebedrifter

Nedleggelsen av Oelschlegel er en del av en større trend: I år måtte også en rekke andre familiebedrifter i Franken kunngjøre slutten på sin historie. Historisk sett har familiebedrifter vært en viktig del av den tyske økonomien. I følge en rapport fra Capital.de Mange av disse selskapene er over 100 år gamle og former landets økonomiske landskap. Likevel er de i økende grad under press for å tilpasse seg modernisert markedsutvikling og økte konkurransemiljøer.