Hildener Project pomaga uchodźcom: mentorzy wspierają rozpoczęcie pracy

Hildener Project pomaga uchodźcom: mentorzy wspierają rozpoczęcie pracy

Erlangen, Deutschland - W Hilden jest nowy rozdział dla uchodźców. Ambitny projekt „WE2 ZUM JOB” ma na celu wspieranie ludzi pochodzących z obszarów kryzysowych w drodze do niemieckiego świata pracy. Zgodnie z doniesieniami lakalkompass.de , program jest teraz uzupełniony wsparciem opartym na mentorze. Mentorzy ci oferują indywidualne wsparcie i pomagają podopiecznym nie tylko poprawić swoje umiejętności językowe, ale także w nauce praktycznych umiejętności aplikacji. Okazuje się, że odpowiedzialne władze często mają niewielkie wsparcie, co utrudnia integrację. Mentor donosi o biurokratycznych przeszkodach: „Mój podopieczny czeka na uznanie jej kwalifikacji zawodowych od marca 2023 r.”, Opisuje frustrującą sytuację.

nowe oferty w kawiarni pracy

Aby rozwiązać wyzwania, takie jak zarządzanie czasem i wywiady, organizatorzy otworzyli kawiarnię pracy w bibliotece miasta. Tutaj oferowane są różne warsztaty, które koncentrują się na ważnych umiejętnościach zawodowych. Ta inicjatywa jest wspierana finansowo przez Rotary Foundation Hilden-Haan. To uzupełnia zasady mentoringu, jak opisano w mentiway.com jest wzajemnym partnerstwem na podstawie wymiany umiejętności i wiedzy. W tej konkretnej aplikacji mentor nie tylko pomaga podopiecznym w zdefiniowaniu ich celów zawodowych, ale także w podejmowaniu konkretnych kroków w celu ich osiągnięcia.

Ta zaangażowana opieka może nie tylko poprawić ich możliwości zawodowe, ale także promować ich niezależność. Przykład Hilden ilustruje, jak ważny jest mentoring w dzisiejszym złożonym świecie w celu promowania indywidualnych wydarzeń.