Projekt Hilden pomáhá uprchlíkům: mentoři poskytují podporu při nástupu do zaměstnání

Projekt Hilden pomáhá uprchlíkům: mentoři poskytují podporu při nástupu do zaměstnání

V Hildenu přichází nová kapitola pro uprchlíky. Ambiciózní projekt s názvem „WIR2 zum Job“ si klade za cíl podpořit lidi, kteří pocházejí z krizových oblastí na jejich cestě do německého světa práce. Podle zpráv z Lokalkompass.de Program je nyní doplněn o podporu na základě mentorů. Tito mentoři nabízejí individuální podporu a pomáhají mentorovaným nejen zlepšit jejich jazykové dovednosti, ale také se naučit praktické dovednosti pro žádosti o zaměstnání. Ukazuje se, že často existuje malá podpora odpovědných orgánů, což integraci ještě ztěžuje. Mentor uvádí o byrokratických překážkách: „Moje svěřenkyně čeká na uznání své profesní kvalifikace od března 2023,“ popisuje frustrující situaci.

Nové nabídky v Job Café

Pro řešení výzev, jako je time management a pohovory, organizátoři otevřeli pracovní kavárnu v městské knihovně. Jsou zde nabízeny různé workshopy, které se zaměřují na důležité odborné dovednosti. Tato iniciativa je finančně podporována Rotary Foundation Hilden-Haan. To doplňuje principy mentoringu, jak je nastínil mentiway.com lze popsat: Mentoring je oboustranné partnerství založené na výměně dovedností a znalostí. V této specifické aplikaci mentor pomáhá mentorovaným nejen definovat jejich profesní cíle, ale také podnikat konkrétní kroky k jejich dosažení.

Prostřednictvím této cílené podpory mohou uprchlíci nejen zlepšit své profesní příležitosti, ale také podpořit svou nezávislost. Hildenův příklad ilustruje, jak důležitý je mentoring v dnešním složitém světě pro pokrok v individuálním rozvoji.