Digital Future: Kenya Youth ha conquistato il mondo tecnologico con Digitruck!

Digital Future: Kenya Youth ha conquistato il mondo tecnologico con Digitruck!

Homa Bay, Kenia - Come parte del progetto Digitruck di successo di Huawei, una celebrazione di 290 giovani ha avuto luogo il 17 marzo a Homa Bay, in Kenya. Nelle ultime sei settimane, questi laureati sono stati addestrati in importanti abilità digitali che sono essenziali nel mondo di oggi. Tra i laureati c'erano 143 donne e 147 uomini che hanno imparato la conoscenza in settori come l'applicazione di computer, il marketing digitale, l'imprenditorialità e la sicurezza informatica. Il Dr. Raymond Omollo, segretario di stato nel Ministero degli Interni Kenya, ha sottolineato: "Le capacità digitali non sono più gratuite - sono obbligatorie". Questa sala di allenamento mobile, montata su un camion ed era dotata di moderni strumenti digitali, ha raggiunto un totale di 6.030 giovani dalla sua introduzione.

soluzioni innovative attraverso la formazione

Il progetto Digitruck, che chiude una stretta cooperazione con oltre 60 istituzioni educative, ha l'obiettivo di promuovere le giovani persone in cerca di lavoro, in particolare le donne, nelle aree rurali e colmare le aggregazioni digitali. Adam Lane, direttore degli affari governativi e della politica di Huawei, ha sottolineato che il successo del progetto a Homa Bay può anche essere misurato utilizzando una competizione di innovazione che ha permesso ai partecipanti di sviluppare soluzioni per le sfide locali, in particolare nei settori dei servizi sanitari e della sicurezza informatica.

In un altro contesto, l'imprenditore esperto Sabine Asgodom ha incoraggiato le donne a riconoscere di più il proprio potenziale. Ha sottolineato che le donne spesso valutano le loro abilità in modo più critico degli uomini e sostengono che i produttori di decisioni dovrebbero prestare meno attenzione al volume e a più prestazioni. "Le donne dovrebbero diventare consapevoli dei loro precedenti successi", ha affermato Asgodom, sottolineando l'importanza di una gestione sicura delle risorse per affrontare nuove sfide. Secondo Asgodom, è essenziale che più donne arrivino in posizioni gestionali, perché la direzione dovrebbe essere umana e mostrare apprezzamento. La connessione tra le competenze digitali da progetti come Digitruck e il rafforzamento delle donne in ruoli di leadership è ovvia, poiché entrambe costituiscono la base per un futuro di successo e inclusivo.