Palfinger i en intervju: Hur företaget designar framtiden för att lyfta teknik

Palfinger i en intervju: Hur företaget designar framtiden för att lyfta teknik

Lengau, Österreich - Andreas Klauser, VD von Palfinger, betonar den centrala rollen för hållbarhet i företagsstrategin, medan han talar i en intervju med Leadersnet om företagets innovativa styrka. Palfinger är inte bara känd för sina avancerade kranar och spaklösningar, utan också för sin globala struktur, vilket gör att företaget kan vara nära kunden. Företaget har 31 produktionsplatser i 15 länder och erbjuder ett omfattande stöd med 5 000 servicepoäng, som enligt Klauser är avgörande för framgång. Denna strategiska inriktning understöds av en miljon investering på Lengau -platsen, som också visar anslutningen till hemlandet Österrike. Klauser förklarar att de högt kvalificerade specialisterna i Österrike och den utmärkta infrastrukturen för Palfinger är av största vikt, även om företaget skulle kunna producera billigare över hela världen, vilket förklaras på Palfinger -webbplatsen.

En viktig aspekt av Palfingers framtid ligger i digitalisering och utveckling av nya, datadrivna affärsmodeller. Initiativet "Go Digital" syftar till att öka kundernas effektivitet och säkerhet. Med produkter som Palfinger Connected kan användare komma åt verklig data för enhetens prestandafunktioner. Dessutom är transformation till hållbara lösningar inte bara en miljönivå, utan en innovationsmotor som är tänkt att skapa nya möjligheter för företaget och dess kunder. Palfinger har därför också fokuserat på expansion i tillväxtregioner, särskilt i Latinamerika och Asien. Denna diversifiering anses vara väsentlig för företagets motståndskraft.

Strategisk utbildning och marknadsföring av unga talanger

Klauser betonar också vikten av att utbilda och främja unga talanger för att motverka bristen på kvalificerade arbetare. Med "Palfinger campus" investerar företaget i vidare utbildning och utbildning av ungdomar och förlitar sig på internationella karriärmöjligheter och flexibla arbetsmodeller. Initiativen syftar till att modernisera den föråldrade bilden av undervisningen och erbjuda praktisk insikt i industrin, som är avsedd att motivera ungdomar att bedriva en karriär inom det tekniska området.

Sammantaget kan man se att Palfinger inte bara förlitar sig på kort sikt ekonomisk framgång, utan också fattar strategiska och hållbara beslut på lång sikt för att hantera marknadens utmaningar. Denna inställning blir tydlig i företagsvisionen år 2030, där hållbara lösningar och partnerskap söks på global nivå, vilket tydligt beaktas i företagskommunikation av Palfinger.