Palfinger într-un interviu: Cum modelează compania viitorul tehnologiei de ridicare

Palfinger într-un interviu: Cum modelează compania viitorul tehnologiei de ridicare

Andreas Klauser, CEO Palfinger, subliniază rolul central al sustenabilității în strategia companiei în timp ce vorbește despre puterea inovatoare a companiei într-un interviu acordat LEADERSNET. Palfinger este cunoscut nu numai pentru macaralele și soluțiile sale avansate de ridicare, ci și pentru structura sa globală, care permite companiei să fie aproape de clienți. Compania are 31 de site-uri de producție în 15 țări și oferă asistență cuprinzătoare cu 5.000 de puncte de service, ceea ce, potrivit Klauser, este crucial pentru succes. Această orientare strategică este susținută de o investiție de milioane în locația Lengau, care arată și legătura cu țara natală, Austria. Klauser explică că specialiștii cu înaltă calificare din Austria și infrastructura excelentă sunt de cea mai mare importanță pentru Palfinger, chiar dacă compania ar putea produce mai ieftin la nivel mondial, așa cum se explică pe site-ul Palfinger.

Un aspect important al viitorului lui Palfinger constă în digitalizare și dezvoltarea de noi modele de afaceri bazate pe date. Inițiativa „Go Digital” își propune să crească eficiența și securitatea clienților. Cu produse precum Palfinger Connected, utilizatorii pot accesa date în timp real despre performanța dispozitivului. În plus, transformarea către soluții durabile nu este doar o preocupare de mediu, ci un motor de inovare care ar trebui să creeze noi oportunități pentru companie și clienții săi. Prin urmare, Palfinger sa concentrat și pe expansiunea în regiunile de creștere, în special în America Latină și Asia. Această diversificare este considerată esențială pentru rezistența companiei.

Formarea strategică și promovarea tinerelor talente

Klauser subliniază, de asemenea, importanța formării și promovării tinerelor talente pentru a contracara deficitul de muncitori calificați. Cu „Campusul Palfinger”, compania investește în educație și formare continuă pentru tinere talente și se concentrează pe oportunități internaționale de carieră și modele de lucru flexibile. Inițiativele urmăresc să modernizeze imaginea învechită a predării și să ofere perspective practice asupra industriei, încurajând tinerii să urmeze o carieră în tehnologie.

În general, arată că Palfinger nu se concentrează doar pe succesul economic pe termen scurt, ci ia și decizii strategice și durabile pe termen lung pentru a face față provocărilor pieței. Această atitudine este clară în viziunea companiei pentru 2030, unde se caută soluții și parteneriate durabile la nivel global, așa cum se precizează și în comunicațiile corporative ale Palfinger.