Palfinger într -un interviu: modul în care compania proiectează viitorul tehnologiei de ridicare

Palfinger într -un interviu: modul în care compania proiectează viitorul tehnologiei de ridicare

Lengau, Österreich - Andreas Klauser, CEO von Palfinger, subliniază rolul central al sustenabilității în strategia corporativă, în timp ce vorbește într -un interviu cu LeadersNet despre puterea inovatoare a companiei. Palfinger nu este cunoscut doar pentru macarale avansate și soluții de pârghie, ci și pentru structura sa globală, care permite companiei să fie aproape de client. Compania are 31 de locații de producție în 15 țări și oferă un sprijin cuprinzător cu 5.000 de puncte de serviciu, care, potrivit Klauser, este crucial pentru succes. Această orientare strategică este susținută de un milion de investiții în locația Lengau, care arată, de asemenea, conexiunea cu țara de origine a Austriei. Klauser explică faptul că specialiștii cu înaltă calificare din Austria și infrastructura excelentă pentru Palfinger sunt de cea mai mare importanță, chiar dacă compania ar putea produce mai ieftin la nivel mondial, așa cum se explică pe site -ul Palfinger.

Un aspect important al viitor al lui Palfinger constă în digitalizare și dezvoltarea de noi modele de afaceri bazate pe date. Inițiativa „Go Digital” își propune să crească eficiența și securitatea clienților. Cu produse precum Palfinger Connected, utilizatorii pot accesa date reale de timp pentru capacitățile de performanță ale dispozitivelor. În plus, transformarea în soluții durabile nu este doar un nivel de mediu, ci un motor de inovare care se presupune că va crea noi oportunități pentru companie și clienții săi. Prin urmare, Palfinger s -a concentrat și pe extinderea regiunilor de creștere, în special în America Latină și Asia. Această diversificare este considerată esențială pentru rezistența companiei.

Pregătirea strategică și promovarea tinerilor talent

Klauser subliniază, de asemenea, importanța instruirii și promovării talentelor tinere pentru a contracara deficitul de lucrători calificați. Cu „Palfinger Campus”, compania investește în formarea și formarea ulterioară a tinerilor și se bazează pe oportunități internaționale de carieră și modele de muncă flexibile. Inițiativele urmăresc modernizarea imaginii învechite a predării și oferă informații practice asupra industriei, care este destinată să motiveze tinerii să urmeze o carieră în domeniul tehnic.

În general, se poate observa că Palfinger nu numai că se bazează pe succesul economic pe termen scurt, dar ia și decizii strategice și durabile pe termen lung pentru a face față provocărilor pieței. Această atitudine devine clară în viziunea corporativă până în 2030, unde soluțiile și parteneriatele durabile sunt căutate la nivel global, așa cum se ține cont clar în comunicarea corporativă a Palfinger.