Karintija sāk otro kvalificētu darbinieku ofensīvu: tiek meklēti IT speciālisti!

Karintija sāk otro kvalificētu darbinieku ofensīvu: tiek meklēti IT speciālisti!

2025. gada 16. maijā Karintija sāks savas starptautiskās kvalificētu darbinieku ofensīvas otro kārtu — programmu, kas risina hronisku kvalificētu darbinieku trūkumu. Skaļi Noklikšķiniet uz Karintija Pašreizējais uzsaukums ietver ne tikai tradicionāli skartās profesionālās jomas, piemēram, medmāsu, metālu un elektrotehniku, bet nu arī akūti nepieciešamās IT profesijas. Šī paplašināšanās radās, pateicoties lielajai nepieciešamībai IT nozarē, kas ir ļoti svarīga ekonomikas attīstībai.

Pretendentus pieņem darbā Trenkwalder grupa, savukārt iekāpšanu uzrauga Karintijas Starptautiskais centrs (CIC). Karintijas Tirdzniecības kameras prezidents Jirgens Mandls mudina uzņēmumus piedalīties šajā iniciatīvā, kuras mērķis ir nodrošināt ilgtermiņa atrašanās vietas drošību Karintijā. Reģistrācija tagad ir iespējama, izmantojot platformu www.carinthia.com/fachkraefte, un iesniegšanas termiņš beidzas 2025. gada 27. jūnijā.

Finanšu ietvara nosacījumi

Karintijas štats sedz lielu daļu no personāla atlases pasākumiem. Uzņēmumiem ir jāiegulda tikai personīgais ieguldījums 3500 eiro apmērā. Šis finansiālais atbalsts ir paredzēts, lai radītu stimulus un atvieglotu uzņēmumiem pietiekami kvalificēta personāla pieņemšanu darbā.

Tomēr kvalificētu darbinieku trūkuma problēma attiecas ne tikai uz Karintiju. Saskaņā ar Austrijas Tirdzniecības kamera (WKÖ), 82% Austrijas uzņēmumu ziņo par kvalificētu darbinieku un strādnieku trūkumu. Ir izstrādāta stratēģiskā sistēma, lai risinātu problēmas, veicot mērķtiecīgus pasākumus gan vietējā, gan starptautiskā mērogā. Tas ietver darbības jomas, fokusa valstis un profesijas, kurās trūkst, un tas nepārtraukti pieaugs laika posmā līdz 2040.

Ilgtermiņa perspektīvas

WKÖ prognozē, ka līdz 2040. gadam samazināsies par 262 000 cilvēku darbspējas vecumā. 2025. gadam jau ir noteikta 81 nepietiekama profesija, kas palielina spiedienu uz uzņēmumiem, lai efektīvi pieņemtu darbā jaunus kvalificētus darbiniekus. International Skilled Workers Offensive (IFO) ir iniciatīva, kuras mērķis ir īpaši piesaistīt kvalificētus speciālistus no trešajām valstīm. Īpaša uzmanība tiek pievērsta Rietumbalkāniem un atsevišķām valstīm Amerikā un Āzijā.

Demogrāfisko pārmaiņu radītās problēmas prasa ne tikai pieņemt darbā piemērotus speciālistus no ārvalstīm, bet arī veikt tādus pasākumus kā kapacitātes palielināšana, lai atbalstītu valstis, no kurām šie speciālisti nāk. Šāda ilgtspējīga un ētiska personāla atlase ir paredzēta, lai palīdzētu izvairīties no intelektuālā darbaspēka aizplūšanas problēmas un atbalstītu reģionālos tirgus.

Progress starptautiskajā kvalificētu darbinieku ofensīvā ir paredzēts ne tikai, lai risinātu tūlītēju kvalificētu darbinieku trūkumu, bet arī liktu ilgtspējīgu pamatu darba tirgus nākotnei Karintijā. Uzņēmumiem ir iespēja aktīvi piedalīties šajā attīstībā un gūt labumu no valsts atbalsta.